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加強員工職業培訓,注入項目管理動力---中交二公局三公司克大公路KDSG6標項目管理知識培訓側記

2016-03-10 15:15:26
中國路麵機械網-工程機械新聞中心
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(記者 常魁星 通訊員 張恒瑞)國道569曼德拉至大通公路是青海省重要的北部出口通道之一,建成後將起到連通青海、甘肅、內蒙古、寧夏、陝西等西北五省區的作用,也是西寧通向北方快速出口通道。是G227重要的備用通道。其建設對於實施國家西部大開發,鞏固國防,優化區域路網結構,開發利用沿線豐富的資源和旅遊資源,帶動沿線民族地區的經濟社會發展,具有十分重要的意義。由中交二公局三公司承建的克圖至大通段工程KDSG6標位於西寧市大通回族土族自治縣東峽鎮和朔北鄉境內,標段全長12.35km,地處青海高原,平均海拔2700米左右。

2015年,項目克服了立項批複手續不全、征地拆遷嚴重受阻、施工進度壓力巨大的不利影響,主動出擊、攻堅克難,取得了難能可貴的成績,獲得了業主單位的一致肯定,受到全線其他各參建單位的觀摩學習,施工進度、質量控製、安全文明施工、企業文化等在全線遙遙領先。新的一年,項目將進入大幹快上、奮力衝刺的關鍵階段,項目秉承“精耕細作創精品”的理念,加強員工職業培訓,注入項目管理動力,培植企業常青樹。

2016年2月25日至3月9日,中交二公局三公司青海克大6標項目進行了為期14天的施工管理業務知識培訓。培訓主要就管理製度、質量控製、安全生產、技術管理、流程管控等方麵開展進行,全體員工通過係統培訓,不僅提升了自身對施工管理各方麵工作的認識,更增添了業務工作的管理水平,提高了自身的專業技術、技能,切實提升了全員的業務工作水平,為推進項目生產經營和員工職業生涯奠定了堅實的基礎。

製度宣貫篇

規章製度是企業實現“製度管企,文化養人”的載體,是一個組織得以有序運轉的“治理標杆”。公司董事長、總經理在2016年工作會議上指出,“伴隨著公司增量的不斷擴大,公司高位運營與管控弱化的矛盾日益凸顯,市場“新常態”的各種要求“倒逼”公司進一步建立健全企業行為準則,持續夯實基礎管理。我們有必要重新審視一下,我們的管理鏈條是否齊全,管理環節是否齊備,管理界麵是否清晰,管理風險是否可控。因此,必須將企業綜合管理體係的係統性、科學性、過程性等要求固化到製度層麵,明確職責主體、責任內容、責任追究、全麵完善製度體係,帶動各管理體係的深入實施,將一切管理行為約束在製度的框架內,進而提升企業防範係統經營風險的能力,持續夯實我們的基礎管理,扭轉‘基礎工作弱化、基本製度淡薄’的被動局麵。”項目根據公司增強製度管控力度的要求,利用複工前相對寬鬆的時間,安排各業務部門學習公司管理製度、梳理對口管理製度的“誤”、“缺”、“漏”,並及時組織全體員工進行學習,確保形成“靠製度管理、以規則辦事、按流程執行、憑標準獎懲”的工作體係,使公司的要求、項目的規定成為全體員工的自覺行為,從而推進項目生產經營管理順利實現預期目標。

質量控製篇

俗話說,“金獎銀獎不如客戶的誇獎,金杯銀杯不如客戶的口碑。”由此可見,質量對一個企業的重要性,任何品牌、名牌,要想獲得大家的青睞最根本的還是要看質量,良好的、過硬的、穩定的質量,才是產品立足的基石。

作為施工企業,質量就是企業的生命線。培訓通過路基、隧道、橋梁、通涵等工程質量控製標準規範、常見病害等進行係統的實例分析,結合工作實際,就試驗、測量等質量控製手段的各環節、各種儀器設備的使用等進行了係統的講解和分析,使工程管理人員切實掌握施工管理中的關鍵施工技術和控製重、難點。使項目全體管理人員樹立了全麵質量管理意識,強化了質量管理體係的運行,為後續施工建設質量管控工作夯實了基礎。

安全生產篇

安全生產是企業發展的生命線,是保護勞動者安全健康的重要管理工作。安全生產培訓通過對安全法律法規;危險源辨識、控製;應急救援管理、措施;安全操作規程;危險品、易燃易爆等管控措施和要求等進行了詳細的講解,提高了全員的安全意識和能力。同時,結合公司“一推兩轉換”的工作要求,詳細學習了安全管理製度的有關規定,進一步明確了崗位安全職責,形成係統化的管理格局,為推進項目安全管理工作“質”的提升,實現安全管控目標增添了理論基礎。培訓過程中,還就施工現場安全管控工序化驗收和隱患排查的“點”和“麵”進行了實地講解示範,並組織進場人員觀看了安全警示教育宣傳片,讓全體參建人員從思想上高度重視安全生產管理工作。

流程運行篇

2016年公司工作會議上,王董事長、總經理指出,“‘優化管理流程,以流程體現製度,以流程創新來提升管理’這是製度管理的核心。”根據項目實際,去年經理部已就業務管理流程進行了優化和梳理,今年,結合“六個指導意見”和公司工作要求,項目經理部對各部門業務工作進行了再優化、再規範、再實用的係統優化工作。同時,對流程化管理的鏈條、業務流程對全體職工進行了培訓講解,讓內部管理工作形成“按製度辦事、按流程辦事”,形成一種氛圍,一種文化,推進工作秩序有效運行的科學化發展。

通過係統化的培訓,項目全體管理人員工作水平、業務技能、綜合能力得以充實,更加全麵地了解公司、項目管理工作要求,助推項目大幹快上順利完成生產經營目標發揮了積極作用。

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