按照中國交建黨委《關於合並召開“三嚴三實”專題民主生活會和領導班子建設年第一階段專題民主生活會的通知》要求,12月31日,西築公司黨委在三樓會議室召開了2015年度專題民主生活會。中國交建人力資源部(黨委組織部)處長渠天鑫到會指導,西築公司黨委書記、董事長、總經理楊向陽主持會議,公司黨委委員和黨委工作部負責人共7人參加了會議。
會上,首先由公司黨委副書記、紀委書記劉萍匯報了本次民主生活會的準備情況。再由黨委書記楊向陽代表公司領導班子結合“三嚴三實”專題教育和領導班子建設年活動,進行了對照檢查。重點分析了領導班子在思想作風、工作作風、嚴格黨內生活、嚴守黨的政治紀律組織紀律四個方麵存在的問題和不足。在進行深刻剖析的基礎上,有針對性地提出四個方麵的整改任務:一是要進一步增強學習意識,將班子打造成學習型組織。二是領導幹部要做好表率作用,持續改進工作作風。三是堅持改革創新、敢於擔當、務求實效,不斷提升公司的管理水平。四是充分認識領導班子建設和“三嚴三實”專題教育的長期性和艱巨性,持續推進班子的能力水平建設。
公司其他班子人員緊扣民主生活會主題逐一進行個人對照檢查。深入查擺問題,明確整改重點。在批評和自我批評環節,班子成員直麵問題,有的放矢,凝聚了共識,形成了互動交流、民主和諧的良好氛圍。
渠天鑫處長對西築公司黨委領導班子民主生活會給予充分肯定。他指出,西築公司黨委對開好這次民主生活會高度重視,會議主題集中,嚴肅認真,民主生活會體現了“三實”,即查擺問題實,點中實質性問題;班子成員剖析問題實,深刻到位;互相批評實,批評真誠坦率,指出了管理問題的短板,達到了民主生活會團結-批評-團結的目的,對西築公司生產經營中心工作起到了強有力的推動作用。他還與公司黨委班子成員進行了三方麵的交流:一是領導班子如何以民主生活的形式,開展批評與自我批評,從嚴從實把民主生活會與落實貫徹“五商中交”與轉型升級發展結合起來,對照班子和個人在能力和思想上存在的差距著力進行再加強。二是領導班子要堅定“五個自信”,做到“五個認同”,踐行“五個自覺”,促進西築轉型升級的發展。三是要貫徹從嚴管理幹部的要求,要作為一項常態化的工作,抓住領導幹部這個關鍵少數,一級抓一級,貫徹執行中國交建領導幹部管理製度,把從嚴管理幹部落到實處。最後,他希望2016年在西築領導班子的帶領下,克服發展環境存在的不利影響,加快轉型升級步伐,實現大的發展。(本文來自中交西築)
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