日前,濟南市科協、市發改委、市經信委、市科技局、市國資委聯合組織了濟南市第四屆傑出工程師評選活動，中國重汽技術發展中心王樹汾被評為濟南市第四屆傑出工程師。 王樹汾長期從事發動機及排放後處理係統研發工作，在完成企業工作的基礎上，參與了多項國家標準製訂，參與多項國家863及科技支撐項目。

卡車股份車身部作為M經營的首批單位，M經營的各項工作均走在前列。近日，車身部對M經營狀態進行了審計，並著力從共性個性問題與幫促服務方麵製定措施，實現質量效益的新提升,進一步突顯管控職能： 首先,審計工作最大程度的為生產經營區域提供支持和幫助。

近日，中國重汽銷售部長沙分公司聯合湖南大地通汽車貿易有限公司在湖南瀏陽針對某大型煙花物流企業舉行中國重汽T7H/B版牽引車專場推介會。當地100多位企業老板和物流司機參加活動，大家對T7H/B版牽引車讚不絕口，當場簽訂訂單3台，另有15台意向訂單。

降低采購成本和製造費用、控製管理費用和人工成本、提升產品質量和全員勞動生產效率，是變速箱部降本增效工作方針。今年以來，變速箱部緊緊圍繞“創新升級行動計劃”戰略安排，以持續提升質量水平作為主線，全員參與，在44項降本增效計劃措施上下大功夫，成效顯著。

在推行和實踐“品牌質量效益升級年”及創新升級活動中，動力部在產量、效益做雙減法的新常態下，不斷創新管理模式，在各係統工作中拓思維、提效率、樹品牌。 穩中求進，聚焦質量升級。

近日，通遼地區迎來強降雪，局部地區尤其霍林河煤礦已經是暴雪天氣。為在惡劣的環境中更好的服務用戶，中國重汽銷售部通遼分公司組織了HOWO自卸車用戶走訪活動，再一次走進霍林河礦區，深入了解並解決用戶和車隊老板最關心的問題。

近日，為打造職業化員工隊伍，給員工提供價值能力提升的平台，變員工為企業合夥人，卡車股份人力資源部對培訓教室進行了維修改造，目前已建成“卡車製造”綜合培訓教室並正式投入使用。

近日，橋箱公司對70名技術員工按照三個等級進行量化賦分並確認等級。 為完善激勵機製，更好地實施人才戰略，營造尊重人才、尊重創新的企業環境，培養一支梯度分明、結構合理、素質精良的專業技術人才隊伍，橋箱公司積極推進“等級製”專業隊伍建設。

近日，中國重汽集團企業管理部在科技大廈召開了“中國重汽企業規章製度管理係統”發布及培訓專題會議。集團公司各機關部室負責本部門製度建設工作的業務人員參加了此次培訓會議。會上，企業管理部對企業規章製度管理係統的管理、操作及使用進行了詳細介紹。

近日，泰安五嶽公司在雲南市場成功簽約1台煙草運輸專用半掛車， 泰安五嶽公司在了解了雲南煙草運輸市場的現狀後，第一時間派出銷售人員和設計人員前往雲南，到運輸現場與經銷商和客戶進行溝通，對客戶的實際需求、運輸環境和市場同類產品情況進行了細致的了解。