一台好的挖掘機,就好比一份投資。一份好的投資,不僅是能給購買者帶來收益,更應該是從頭到尾的方便、省心、安心。
自神鋼進入中國以來,通過不斷地發展,如今在全國各地,擁有50餘家代理商,超過400個網點,有超過1200名服務人員時時刻刻為客戶提供著服務。正是在這樣的服務體係下,神鋼產品才能夠真正實現承諾,為客戶們帶來最大的利益。
繼浙江之行之後,我們又前往廣西,走訪了神鋼在廣西的代理商。
廣西成工華河機械有限公司是神鋼挖掘機在廣西的一級代理商,主要負責山東、湖南、廣西三個省區神鋼產品的銷售和服務。在行業內,華河的實力有口皆碑。無論是銷售業績,還是售後服務,都做到了行業領先。實實在在的產品質量,完美周到的售後服務,為其贏得了業界廣泛讚譽。
作為專業實力在業界領先的代銷商,華河機械有限公司表示:他們相信神鋼,也相信神鋼的產品,所以他們選擇神鋼。
神鋼售後服務人員邱先生介紹說:10型機的三大賣點不是喊口號,而是實實在在的產品實力,一定會獲得客戶的認可和青睞。他還談到了購機者們最關心的問題:一是油耗,對於每一筆投資而言,回報是最重要的;其次是硬件的加固,因為它決定了產品的耐久性能;三是操作時的智能體驗,舒適、便捷的操作環境能夠極大地提高工作效率。而神鋼10型機的“省油、耐久、智能”恰好符合用戶們在這方麵的需求。
購機者張先生是來自柳州市恒泰建築垃圾運輸公司的管理人員。這次,我們也有幸了解到他對於神鋼產品的看法。
在聊天時,張先生首先對代銷商的服務表示了高度的肯定和讚揚,無論是銷售還是售後,代理商都一切從客戶出發,為他選擇最合適的產品,提供最優質的服務。而“3年/6000小時的質保承諾”,更讓他在選擇神鋼的機器時少了很多的後顧之憂。
張先生說,他對神鋼的機器一直印象不錯,“我們公司使用神鋼的機器已經8年了,今年也在代銷商的推薦下,購進了兩台神鋼10型機。”對於神鋼10型機,張先生對它的評價是:“省油、速度快、耐用”。
產品的特性符合市場需求,產品自然具有市場號召力。張先生表示,神鋼挖掘機會一直是他的選擇。
來自代銷商和用戶的雙重肯定,讓10型機走進了更多行業用戶們的視野,也吸引了更多的用戶們願意購買和嚐試10型機。
未來,神鋼期盼更多的人,加入到神鋼的大集體中,共同勉勵,共同進步!(本文來自神鋼)
掃碼下載機友會APP
或各大應用市場搜索“機友會”下載
獲取更多資訊
掃碼關注路麵機械官方微信
憑借“省油、智能、耐久”三大特性,神鋼10型機上市以來,一直受到用戶們的廣泛好評。 來自浙江的沈先生是擁有豐富經驗的建築行業工作者,年初,他以個人的名義購買了十餘台神鋼挖掘機,其中十一台為SK210-10(神鋼10型機)。
[詳情]2015年,8月2日,易極再次攜手神鋼優秀的代理商——河南南亞集團舉辦易極-河南南亞神鋼專場無底價拍賣會。此場拍賣會是易極第四十一場拍賣會。 神鋼專場 風暴來襲 據了解,此場拍賣會將有40餘台神鋼挖掘機參加拍賣。拍品涵蓋神鋼6噸到46噸級挖掘機設備。
[詳情]藍色代表天空,綠色代表草地,神秘的“神鋼藍”傳遞著自然、環保的企業理念;“省油、智能、高效”,這就是我:神鋼10型機!今天我將帶大家走進我的家——成都神鋼挖掘機生產基地。 未來我能做什麽,要看從前我都經曆過什麽。
[詳情]2015年6月10日,神鋼(中國)第七屆服務技能大賽——西南中心分站賽在貴州安宇工程機械有限公司隆重舉行,比賽參賽選手由西南中心10家代理店派出的19名選手組成。
[詳情]2015年6月5日,遼寧東方神力“神鋼兵王”服務技能大賽預選賽在神力總部圓滿地落下了帷幕。本屆比賽由遼寧東方神力服務部舉辦,並得到了東北中心各位領導的大力支持。賽前各地區服務人員踴躍報名,共計10人參加此次比賽。
[詳情]“工欲善其事、必先利其器”, 2015年5月22日神鋼(中國)第七屆服務技能大賽華北中心分站賽圍繞著“技能增強軟實力,技能提高生產力,技能提升競爭力”這一主線召開了。
[詳情]2015年5月9號在工廠培訓中心及西北中心的大力支持下,新疆聖凱華瑞工程機械有限公司舉辦的神鋼(中國)第七屆技能大賽新疆聖凱華瑞分站賽在烏魯木齊拉開帷幕,參賽選手來自神鋼5個片區和大修廠一共12名中高級服務人員參加故障排除&FSR三包書寫,發動機拆裝兩個實作項目和理論考試。
[詳情]5月23日,夏雨淅瀝,跳動著綠色的活力。2015神鋼(中國)服務技能大賽福建賽區在福建藍海工程機械有限公司如約開幕。上午9時許,參賽人員與裁判組陸續進場。福建藍海工程機械有限公司總經理梁越斌先生與成都神鋼駐福建地區服務代表文偉明先生分別對參賽人員致辭,希望他們能夠賽出藍海風格,比出神鋼品質。
[詳情]2015年5月15日,“我是兵王”神鋼(中國)第七屆服務技能大賽——河南分站賽在河南成鋼工程機械有限公司拉開了序幕. 本次比賽,通過理論、實作以及FSR三個方麵對參賽選手進行了認真的考核。同時活動受到成都神鋼工廠領導的關注。
[詳情]