優秀的企業文化離不開優秀的企業文化倡導者的耕耘和供給。
恒特重工2014年度全國企業文化建設先進個人——王登峰
王登峰，中共黨員，工商管理碩士(EMBA)，高級經濟師，禹城市政協委員。現任山東德州恒特重工有限公司黨委組織委員、副總經理，主管行政和項目工作。兼任《恒特重工員工文化手冊》主編、《恒特重工年鑒》主編、《帝盟之聲》主編、《恒特重工新聞播報》監製，是企業文化的積極倡導和親力親為者。
恒特重工2014年度全國企業文化建設先進個人——王登峰
10多年來，作為恒特重工企業文化建設的主要倡導者、設計者和組織者，王登峰以睿智進步的思想、腳踏實地的作風、勇於創新的精神，汲取儒家思想文化精華，圍繞恒特重工科學發展這一核心，悉心學習和研究，為山東的企業文化建設特別是本身所在企業的企業文化建設做出了突出貢獻。作為企業文化的倡導者，王登峰踐行“用心鑄造精品，用愛培育人品”的企業文化熏陶人，影響人，並親身帶出多名管理者。王登峰在工作之餘，攻取了中南財經政法大學高級管理人員工商管理碩士（EMBA）學位，結合自身豐富的市場營銷和企業管理經驗進行研究創作。其多篇關於企業管理和企業文化建設方麵的論文被《山東經濟研究》、《德州研究》、《企業管理》、《禹城市報》、《企業管理》、《裝備製造》、《工程機械》等分別刊載。先後榮獲“山東省‘青春立功’二等功”，“德州市長征突擊手”，“禹城市十大傑出青年”，“禹城市優秀共產黨員”等榮譽。主要論文有：《儒家思想對山東企業文化的影響研究》、《由<三國演義>領略儒家思想‘五常’之於現代企業管理》、《由<水滸傳>看企業六維管理》、《由<西遊記>看市場營銷策略的五個要素》、《由<春秋五霸>論企業用人之道》、《由<乾隆大帝>看企業如何培養人才》。王登峰，一如他的名字厚重剛直，企業文化的蒸蒸日上，又讓我們看到他“上善若水，潤物無聲”的一麵。由中國企業文化建設峰會授予的“2014年度全國企業文化建設先進個人”讓他實至名歸。
“一年企業靠利潤，十年企業靠管理，百年企業靠文化”，恒特人立誌創民族品牌，做百年企業。各種文化載體為提升企業管理水平提供了有力的支持，取得了良好的經濟效益和社會效益。從最初的亦步亦趨到行業領軍企業，所有的這一切都體現了一個企業強烈的社會責任感和深厚的企業文化底蘊。正如《恒特魂》裏所唱：“……大浪淘沙，留下真金，靠信譽謀求發展；乘風破浪，直掛雲帆，用智慧開創明天；恒特重工，開路先鋒，為民族贏得尊嚴，恒特重工，開路先鋒，以品質打造百年；恒特重工，永遠向前！”(本文來自恒特重工)
