為建立規範和係統的新員工導師製度，探索人才培養新模式，加快新員工融入團隊、認同合力文化的進程，及時提升新員工崗位履職能力，9月12日上午，安徽合力公司在研發樓報告廳舉行了2014年新入司大學生拜師儀式。公司領導張德進、楊安國、李繼香等出席儀式。
安徽合力公司舉行2014年新入司大學生拜師儀式
會上，集團公司黨委副書記李繼香宣讀了文化及專業導師名單。隨後，45位新入司大學生分批上台與導師現場簽訂《導師帶徒協議》。
最後，集團公司總經理楊安國作重要講話。他指出，合力未來的發展離不開人才的支持與儲備，公司始終關注各級、各類人才的培養育成。他強調，張德進董事長對雙導師製度的設計給予了具體的指導與建議。他要求，導師帶徒要多管齊下，思想上引導，作風上身教，業務上幫帶；帶徒形式可以豐富多彩不拘一格；師徒之間需教學相長，共同提升。(本文來自安徽合力)
