為提升企業凝聚力,讓廣大員工感受到合叉大家庭的溫暖,找到自己的歸屬感。近年來,公司開展了一係列的以關愛員工為主題的活動。為員工子女考上高等學府設立了獎學金,每個月為員工送去生日禮金,為貧困家庭提供特困補助,為生病住院的員工送去慰問,為女職工生育寶寶送上一份禮物。在高溫天氣下,公司領導更是下車間,為一線員工送清涼,讓廣大員工感受到公司無微不至的關懷。舉辦職工運動會、誌願者活動,豐富了員工的精神文化;開展勞動競賽、技能比武等活動,增強了青年員工的技術水平;公司各部門開展各種形式的培訓活動,提升了員工的素質、技能、管理水平。
這些活動的開展彰顯了“以人為本、和諧發展”的管理理念,給予員工真心的關懷,讓員工感受到企業發展成果的同時,以更加積極的麵貌投入到工作中去。