8月28日，力士德公司副總經理劉其民對公司管理人員、技術人員、車間班組長進行了主題為《贏在執行，勝在責任》的管理培訓。
劉總首先分析了當前國際國內經濟形勢，結合工程機械行業走勢對公司當前所處的環境和未來發展進行了詳盡的解讀。直麵公司在市場競爭中的優勢與不足，要求發揮優勢資源，自我變革，創新變革，提升企業綜合競爭力。
力士德公司副總經理劉其民對公司管理人員、技術人員、車間班組長進行管理培訓
劉總結合企業和產品的成長曲線基本定理，對我公司將要進行的變革工作進行詳細的闡述。要求管理者要從管理思想，管理模式、管理的溝通智慧和自我能力提升等層麵去思考各項工作如何更好的開展，要將公司下半年經濟指標完成落實到日常工作中，進而為企業經濟指標的持續提升貢獻力量。
培訓既有案例，又有豐富生活經曆的分享，通過培訓進一步增強了廣大管理人員在國內外經濟風雲變幻過程中的角色認知，又提升了員工係統思考問題的理念，強化了職工和企業共同成長發展的使命感和責任感。(本文來自力士德)
