為進一步加大公司人才培養力度，適應“再出發、再增長”的要求，為公司建立一支“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的青年幹部隊伍，公司舉辦了新西築第二屆青年幹部培訓班。培訓班開班典禮於8月26日上午在五樓多媒體議室舉行。公司黨委書記、總經理、副董事長楊向陽同誌參加了開班典禮並做了動員講話。來自各部門的50位中青年參加了開班儀式。
楊向陽書記在動員講話中指出，青年幹部培訓班的目的是通過開展各種培訓活動提升青年幹部的思想政治素質、科學理論水平、行政辦公技能和職業道德水平，打造具有良好政治素質、較高理論水平和較強業務能力，視野開闊、敬業愛崗、踏實勤奮、德才兼備的青年幹部隊伍。他要求學員們按照培訓計劃及要求參加培訓活動，把培訓講座、自我學習、研討交流等多種學習形式相結合，處理好工作與學習的關係，積極學習，積極工作，積極生活。
最後，楊書記對全體青幹班學員提出四點要求，一是要求學員加強學習，培養自己終身學習的好習慣；二是樹立目標，為個人的職業生涯打好基礎；三是要振奮精神，腳踏實地，增強責任感、使命感和緊迫感；四是要強化措施，全麵完成今年的各項目標任務。
本期培訓班分為上下兩個學期，曆時一年。上半學期重點圍繞十八大精神、政治理論、黨風廉政、企業文化、公文寫作、領導幹部管理藝術、語言藝術等主題展開培訓；下半學期的學習重點是人力資源管理、生產現場管理、安全管理、物流管理、財務管理等。培訓期間將采取專題講授、互動研討、專題調研和學習考察相結合的教學方式，力求理論聯係實際，取得實效。
