2月28日，廣西壯族自治區國資委在南寧召開2014年自治區直屬企業反腐倡廉建設工作會議，柳工集團公司及其他45家企業的黨委書記、紀委書記等108人參加了會議。
自治區國資委黨委副書記、紀委書記韋剛強在會上從嚴肅黨的紀律、抓好風險防控、堅決糾正“四風”、突出案件查辦、強化對企業領導人員的監督管理、提高紀檢監察隊伍整體能力等方麵，對2014年反腐倡廉建設工作進行了部署。
自治區國資委黨委書記、主任管躍慶在會上提出，要清醒認識自治區國資係統和直屬企業黨風廉政建設形勢，正確處理反腐倡廉與企業改革發展的關係，嚴格執行黨的政治紀律與組織紀律，落實黨委主體責任和紀委監督責任。他指出，我們要圍繞黨風廉政建設和反腐敗鬥爭這個核心，加大工作力度，保障國資國企健康發展，保障企業家健康成長。他強調，國企的領導人員和黨員幹部，要加強黨性鍛煉，自覺接受黨組織的教育和監督，切實做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。各級黨委要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，各級紀委要承擔監督責任。
近年來，柳工把反腐倡廉建設工作提上重要日程。柳工通過中高層例會傳達學習中央和中紀委廉政建設要求；對中高層經理、新聘中高級經理、關鍵崗位員工、異地子公司強化廉潔培訓和警示教育；通過各單位、各崗位查找廉潔風險點製定防控措施，著力從源頭上預防腐敗；每年對各單位廉政建設情況進行檢查考核；加大案件查處力度，做到有案必查。經過一係列措施，廉政建設工作取得了顯著成效，但也存在少部分單位對廉政建設工作不夠重視，個別經理人員和黨員存在違紀違規等問題。柳工將進一步加大廉政建設學習宣傳力度，通過黨委會、黨委中心組學習、中高層例會、各單位組織學習等形式，將廉政建設要求深入經理人員和廣大員工心中，同時對腐敗行為“零容忍”，做到有腐必懲，確保公司健康發展。
