為加強公司管理團隊的協作、共同提升管理。經晉工機械公司精心安排部署，於10月27日組織公司全體中高管人員在南安世外桃源基地開展戶外拓展訓練。活動圍繞著“熔煉團隊”和“鑄造品質”兩大主題展開，旨在鍛煉管理人員的堅強意誌，增強團隊凝聚力和整體向心力。
晉工公司借此良機把中高管人員培訓與戶外拓展訓練有機結合起來，使此次培訓顯得更加與眾不同。嚴謹的夢回軍營軍事訓練增強服從與執行意識及團隊共同遵守的行為規範；破冰一條龍培訓，使團隊快速進入拓展狀態，挑戰體力的同時，發揮每個人大腦IQ極限，其樂融融；先行後知，快樂與智慧，團隊的首次競技，知易難行，有效果比有道理更重要，通過此項簡單任務的布置與PK，使學員們逐漸意識到發揮團隊精神是解決問題最好的辦法，個人的成長離不開團隊協作，也離不開團隊平台，靈活運用，靈活變通；高台背摔，體驗團隊關鍵要素之信任，感悟信任是配合的基礎，加深對責任的理解，養成在工作、生活中換位思考的習慣，並深刻理解在實際工作生活中規則的重要性，規則不是限製，而是保護；高空抓杆，在自我掙紮、團隊鼓勵下，抓住目標，突破自我；超級電腦60秒，培養了團隊成員間如何通過分析、定位、方法來迅速解決問題；盲人與啞巴，表達了團隊人員攜手並進，互幫互助，互為鼓勵，感悟感恩對個人成長的重要性。通過一係列活動的開展，讓管理人員能夠迅速找到在團隊中位置、作用，加強了管理人員之間的交流、溝通，使培訓內容更加豐富，同時 也收到了良好的效果。使我們每一位管理人員都在一定程度上挑戰了自我極限，提高了自身素質修養。
一天的拓展訓練在歡聲笑語中結束了，每位管理人員在這次拓展訓練中，不僅鍛煉了體魄，更多的是收獲了精神上的力量。充分認識到身處一個整體時，團隊協作精神是整個團隊的靈魂，對於自身的工作方法和與人溝通的方式也有了進一步的思考。認清自己的工作角色，激發了自己的工作動力，使自己在今後的工作中，能夠更加專注，更加用心，為公司的強健發展貢獻自己的每一份熱情
