《老子》有言，授人以魚，不如授之以漁。一條魚能解一時之饑，卻不能解長久之饑，如果想永遠有魚吃，那就要學會釣魚的方法。
工程機械行業如今平淡無奇，悲觀的人會感歎世風日下、生意難做，樂觀的人卻倍加珍惜，如此難得休養生息的機會，豈能浪費？英軒重工正是後者。
向來以福利豐厚聞名的英軒重工，在給員工提供物質福利的同時，更為他們安排好了精神福利。為提高員工的技術水平和崗位操作技能，7月份，英軒重工生產製造中心組織開展了全員培訓活動。
在英軒重工看來，物質福利雖能改善生活卻也隻是滿足一時隻需，真正提高員工的工作技能，才是給予員工最大的幫助。另一方麵，提高員工技能，更是企業生存之根本，人才的力量遠遠超出我們的想象。
提高員工技術水平和操作技能，打牢基礎，英軒重工蓄勢待發。
