3月19日，貴州詹陽動力重工有限公司《職工購房款借款擬獲得資助名單》正式公布，這標誌著公司醞釀已久的“購房首付款借款”政策正式實施。消息甫出，即引來職工們的廣泛關注。此批擬獲得資助的工藝處員工王忠文激動地說：“這個新政策很實在，溫暖心人，公司給我住房首付這一名額，是對我的幫助和支持，有房就有家嘛，這讓我工作起來更加安心、踏實。”
據了解，今年是詹陽動力公司實施職工購房款借款政策的第一年。此次受助名單，是經過職工個人申請、單位推薦、人事勞資處核準等環節擬定的。為兼顧公開、公平、公正，公司將對擬獲得資助的22位職工名單進行為期三天的對外公示，公示期滿無異議後，即可確定為2013年獲購房首付款借款職工。
為幫助公司職工解決住房問題，切實改善困難職工的住房條件，經公司第十次董事會批準，從2013年起，公司每年將拿出部分資金作為購房首付款，用於資助職工購買首套房（須為自住房）的借款，隻要符合條件的職工均可在每年年初自行申請，申請金額最高為十萬元人民幣。依據《職工購房首付款借款管理暫行辦法》的規定，職工要想獲批購房首付款借款資格，首先滿足三個基本條件：一是在公司從事一年以上相關工作；二是學曆為本科及以上；三是上一年度的績效考核為C等（含）以上。此外，還要求員工工作表現好、家庭相對困難，且願意留在公司長期工作，對技術崗位骨幹員工，公司將予以優先考慮。
“這一政策是雙向的，企業要發展，你必須有人才，以事業留人，以待遇留人，以人性化的措施留人，”公司高級副總裁、人事行政部部長黃幸解釋說，“公司部分青年骨幹的家庭確實困難，出台購房款借款政策是無息的，期限為三年，從第四年起才開始還款，這樣可以解決他們一大部分的首付款，畢竟，安居才能樂業。”
