10月18日下午，玉柴青年人才交流會在集團培訓中心舉行。來自集團公司本部、玉柴重工，股份公司工程研究院、應用開發部、製造技術部等多個單位的30名碩士生，與集團公司宣傳部部長李春梅、培訓中心副主任莫錫強，兩司團委書記寧靜一起暢談了加盟玉柴的所感所想、職業生涯規劃以及個人對未來發展的期望。
此次參加交流會的碩士生大多是2009年到2011年加盟玉柴的，他們或是在自己的崗位上工作了幾年，或是剛剛走上新的工作崗位。在切實感受了玉柴的企業文化和工作氛圍後，他們表示認同感很高，能按照自己的意願，研究自己喜歡的方向，實現自己的價值。在職業生涯規劃方麵，部分研究生表示，由於參加工作時間尚淺，對自己的努力方向還是感覺迷茫。
莫錫強對於員工在職業生涯規劃方麵的迷惘表示，目前集團正在策劃矩陣式人才培養規劃，相信方案發布後會對新員工的困惑有一定幫助。另外，他建議新員工積極調整心態，立足本專業、本崗位，為玉柴發展作貢獻。同時，他也鼓勵新員工多參加活動，努力培養自己成為複合型成才，為自己的職業生涯鋪設多條通道。
