由中國內部控製研究中心和迪博企業風險管理技術有限公司聯合舉辦的“2012迪博·中國上市公司內部控製指數發布會暨高峰論壇”於9月25日在北京召開。大會評選出“2012年中國上市公司內部控製百強行業”，中聯重科以910.61分的指數高分，名列內部控製百強企業第26位，也是中國工程機械企業唯一一家指數分超過900分的企業。同時，中聯重科董事長詹純新獲“迪博·中國上市公司內部控製傑出領袖”稱號。
“迪博·中國上市公司內部控製指數”源於全國重點科研課題“中國上市公司內部控製指數研究”。該指數是國內首個反映中國所有上市公司內部控製水平與風險管理能力的指數，在國際上也屬首創。該指數被境外人士譽為“了解、評價中國上市公司內部控製水平與風險管理能力的唯一權威性指數”。
中聯重科副總裁孫昌軍代表中聯重科出席了本次論壇，並受邀請進行了中聯重科內控與風險管理的經驗發言，給與會者展示了中聯重科內控與風險管理的“三幅圖”：第一、內控與風險管理曆史發展的“全景圖”，即中聯重科的內控與風險管理的發展體現了明顯的階段性成長特征，從產業化階段的“破土萌芽”，到規模化階段的“蓬勃發展”，再到全球化階段的“參天大樹”和標準化階段的“力爭標杆”，體現了中聯重科的內控與風險管理工作在二十年的道路中曆經了從理念、機構、組織架構、人員等多維度的創新與發展;第二、海外並購風險防範的“路線圖”，即中聯重科海外並購的風險控製，遵循從“重內控，以流程促進並購成功進行”，到“重管理，堅持公司經營管理 ‘五十字方針’，確保並購後整合效應的發揮”，再到“重文化，注重公司並購文化建設，維護‘並購生態’健康”的發展路線;第三、內控與風險管理的未來“藍圖”，即未來中聯重科的內控與風險管理必須做到：提升認識“高度”;加強實施“廣度”;強化建設“深度”;提升方法運用“精度”;加大評價“力度”。孫總的經驗介紹獲得了在場專家和其他與會者的高度關注和一致好評。
2012年上半年，中聯重科累計實現營業收入約291.20億元人民幣，同比增長20.59%，實現歸屬於母公司股東的淨利潤約56.22億元人民幣，同比增長21.47%，是中國工程機械行業唯一實現經營和利潤雙增長的企業。目前，中國工程機械行業不景氣，而中聯重科能夠實現逆勢增長，得益於中聯重科有效的內部控製和風險管理。中聯重科有效的內控與風險管理，保證並將進一步推進中聯重科持續、穩健發展。
