9月3日，隨著公司在臨沂、濟寧兩地同時開展企業文化理念體係的全員培訓授課活動，山重建機“企業文化培訓月”活動拉開了序幕。
2012年，為了發揮企業文化的引領作用，進一步加強公司在激情文化、執行力文化、精益文化、品牌文化等方麵的建設工作，打造一支敬業、專業、職業的職工隊伍和擁有博大胸懷、高尚境界的幹部隊伍，不斷提升公司核心競爭力，公司大力開展“企業文化年”建設活動。
作為企業文化年的一項重要工作，從4月份開始，公司開展了企業文化理念體係的打造工作。該項工作在公司領導的大力支持以及各職能部門的通力配合下，通過廣泛調研、訪談、研討，結合行業特點、公司發展戰略需求、公司文化特色、行業先進企業文化四個維度，曆經4個多月的精心打造，8月份山重建機企業文化理念體係最終完成。
公司企業文化理念體係，隻有被廣大員工所認知、認可並遵循才能發揮其應有的作用。為此，公司決定自9月份開始，在全公司範圍內大力開展“企業文化培訓月”活動。
據悉，整個活動分三個階段，第一階段，將廣泛開展覆蓋公司各部門的企業文化培訓；第二階段，將以部門、係統等為單位，開展企業文化的內部學習、研討；第三階段，將大力開展征文、演講比賽、知識競賽等文化活動。
目前，“企業文化培訓月”活動正如火如荼地向前推進，每天下午，由公司企業文化宣講師組成的宣講團隊，緊鑼密鼓地為每個部門、每名員工進行宣講，一場覆蓋山重建機每位員工的企業文化落地工程正在展開。
“通過宣講師生動有趣的宣講，我們更深地理解了公司開展‘企業文化年’建設活動的必要性”聽過宣講後，員工們紛紛說，“公司企業文化理念非常符合實際，有很強的針對性，我們一定從我做起，認真踐行文化理念。”
企業文化建設任重而道遠，實現文化落地是一項長期的係統工程，這既需要宣講師們的努力宣貫，也需要各種文化活動的助推，更需要我們每位員工的身體力行，隻有你我他，我們大家都重視起來，積極行動起來，我們的企業文化才能落地生根，發揮出它的巨大作用。
