2012年8月13日，鬥山工程機械（山東）有限公司（DISD）成功舉辦了以“雁行鬥山，樂於分享”為主題的Mentoring結緣儀式。“雁行”意味著，DISD全體員工如同雁陣一樣飛行，由頭雁帶領著大家不斷前進。DISD的領導就是這個雁群的頭雁，而導師們相當於雁陣中前排飛行的大雁，用自己的力量幫助新加入這個雁陣中的雛雁們，讓他們飛得更高更遠，這也是新員工導師輔導項目的意義所在。
“雁行鬥山，樂於分享”- DISD Mentoring結緣儀式
儀式上，生產總括具英書部長親自為19名新員工導師佩戴特製胸針，並向他們贈送書籍，鼓勵導師們做好新員工輔導工作，幫助他人的同時提升自己；品質經營部的張國主任將自己對徒弟王同彬的輔導經驗和感受與大家分享；首批導師欒英剛課長代表全體導師做出承諾：“我們將真誠、盡心盡力帶好與我結對的學員，做學員可以信賴的谘詢者、引導者、監督者、合作者、支持者、建議者，在我能力範圍內，幫助學員建立價值觀和專業性，幫助學員在工作中獲得更多實踐機會。”這樣的信心與承諾贏得了在場所有的掌聲和期待！
“雁行鬥山，樂於分享”- DISD Mentoring結緣儀式
雁陣高飛，振翅飛向更廣闊天空；雁陣高飛，鐵肩勇敢擔當雁陣責任！相信通過大家努力和真誠的分享，DISD的雁陣必定越飛越遠，彼此幫助，共同成長！
