何毅：山河智能董事。1973年出生，國籍：美國，2005年畢業於威斯康星大學，2010年至今任職於美國3M公司。
梁在中：1984年出生，畢業於英國華威大學，現任三一集團副總裁和財務總監。
羅訂坤：1982年出生，畢業於加拿大曼尼托巴大學，2011年7月，接替父親羅祖亮的大湖股份董事長之位。
一直被稱為湖南工程機械三大巨頭之一的山河智能董事長何清華，低調地做出了一個決定：將在美國3M公司擔任化學專家的兒子——何毅引入董事會。在上周五的公司股東大會上，這一新增董事議案獲得通過。
業內人士普遍認為，這是66歲的何清華在培養接班人的舉措。
“美籍”接班人入選董事會
作為山河智能的實際控製人，何清華將自己的兒子引入董事會的決定，最初是在今年2月15日的公司董事會議上形成的。
山河智能公告顯示，2月25日上午9：00時，董事會議在公司技術中心大樓B206會議室召開。應出席會議董事10人，實際出席會議的董事10人。公司監事、高級管理人員列席會議。會議以全票通過的方式，決定增補何毅為公司董事會成員。
山河智能在公告中披露，何毅是何清華之子。何毅的個人簡曆顯示，男，出生於1973年12月12日，國籍：美國，2005年11月畢業於威斯康星大學，獲得有機化學博士學位。
在被父親納入山河智能董事會之前，何毅並未在山河智能和山河集團擔任任何職務。簡曆顯示，何毅於2005年11月至2010年9月任美國3M公司材料實驗室資深化學專家，2010年9月至今任美國3M公司電子市場材料部產品開發專家。
生於1946年的何清華今年已66歲，確實需要有接班人的出現，此次低調將自己的兒子引入董事會，引發了投資者對於未來山河智能將子承父業的聯想。
在上周五的年度股東大會上，何清華還表示，公司將繼續發力於小飛機項目，“目前公司已經看中國外一生產特技表演飛機公司，將對其發起收購。”何清華表示，雖然山河智能涉足了遊艇和小飛機項目，但整體投入資金不大，未來的重心仍在工程機械領域。
“富二代”接班潮來了
何清華將兒子入選了公司“內閣”，而三一重工董事長梁穩根之子梁在中，則早已參加了三一集團的高層管理。無獨有偶，大湖股份於去年7月改選董事長，羅祖亮退居二線，其不滿30歲的兒子羅訂坤接過主政大印。
自此，一批企業的創始人開始或者考慮把自己的事業王國交給下一代，一股“富二代”的接班潮開始在資本市場上初現波瀾。
從何毅、梁在中和羅訂坤的個人簡曆來看，作為接班人的他們，都有著良好的教育背景。如，梁在中1984年生，畢業於英國華威大學。羅訂坤生於1982年，畢業於加拿大曼尼托巴大學，主修國際經濟學，是標準的富二代+海歸。何毅則在三人中最為年長，其學曆背景也十分優秀，畢業於美國知名大學，並且獲得博士學位。
從介入公司經營管理的時間來看，梁在中和羅訂坤很早之前已經介入父輩的商業圈打拚。如，梁在中最早從三一重工車間出身，曆任三一集團有限公司製造車間調度員，此後轉入三一集團的財務管理崗位，曆任三一集團有限公司資金結算中心副主任、三一集團有限公司副總經理兼財務總部第一副總監。目前梁在中任三一集團副總裁和財務總監。羅訂坤早在2002年他20歲那年，已經擔任大湖股份關聯公司——湖南常德晟禾農業有限公司的法定代表，7年之後，羅訂坤出任大湖股份控股股東——湖南泓鑫控股有限公司的總經理。2011年7月，羅訂坤接替了父親羅祖亮的大湖股份的董事長之位。
“富二代出任接班人，在資本市場上很多見，作為不同於父輩的年輕人，他們有著好的學曆背景，有著新的價值觀，做得好的話，也許能夠讓企業完成產業升級。”中信建投證券湖南研究總監劉亞輝認為，如果企業為個人控製，那麽選擇自己的兒子擔任接班人已成資本市場中的普遍現象，“如果合法合規經營的話，對於不少企業來說，也未嚐不是好事。”
