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2012年中國工程機械企業在戰略調整中圖強

2012-03-05 13:20:11   來源: 中國路麵機械網
導讀:2012年中國工程機械銷售弱勢開局。據中國工程機械工業協會統計,1月挖掘機、裝載機、推土機和壓路機銷量同比分別下降53.1%、49.8%、66.6%和...

2012年中國工程機械銷售弱勢開局。據中國工程機械工業協會統計,1月挖掘機裝載機推土機壓路機銷量同比分別下降53.1%、49.8%、66.6%和53.3%,環比數據分別下降38.5%、64.3%、18.7%和35.0%。工程機械分產品2012年1月份出口也是漲跌互現。

市場弱勢相對應的,則是中國工程機械的迅速擴張。過去十來年中國國內基礎建設的高速發展,和中國工程機械的規模化擴張,在今天歐美經濟陷入重圍的時候,獲得了巨大的回報。中國工程機械不僅以國內市場為支撐,不斷擴大海外市場,還借以歐美特別是歐洲經濟危機之際,發起了對全球工程機械巨頭的“掃貨”行動。

這種掃貨不同於之前中國所奉行的以市場換技術的策略。事實證明,並不是中國給了外資市場,於是就可以獲得其技術。相反,中國隻有給予自己的企業以適當市場支撐,在外資競爭對手處於危機時,通過各種方式如兼並來獲得外資的技術,這才是貨真價實的。正如前蘇聯的崩潰,迫使前蘇聯的技術向全世界擴散一樣。2012年中國工程機械雖然麵臨市場的波動,但是中國工程機械的整體實力將空前強大,這個實力不僅僅指規模實力,還包括技術實力。正是在資本兼並的過程中,中國工程機械的技術獲得了跨越式發展。“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開。”

中國工程機械的發展,為中國企業的國際化開辟了一條道路,那就是資本對外擴張優於產品進口和技術引進。近5年來,中國企業走出去的步伐正在不斷加快,累計對外直接投資已達2200億美元,全球排名從第18位躍居至第5位。2012年新年伊始,中國工程機械行業的海外並購就連下兩城。可以料見,中國工程機械在未來幾年內,無論是規模還是技術水平,都將有迅速的提高。

但是正如本報之前指出的,中國對外投資的風險也是巨大的。俗話說,人無遠慮,必有近憂。中國工程機械企業必須緊密關注國內宏觀經濟的發展,正確估計中國經濟增長速度的變化,或者緊密依托大型銀行的支持,或者保證有相對較為充裕的現金流,穩健地吸收消化並購的技術,確保不會因為擴張速度過快而導致消化不良。

在2012年開局不利的情況下,中國工程機械企業仍然信心十足,力爭實現高集約性的發展,這既是過去十年來中國工程機械的厚積薄發,也是對既有成果的消化吸收,為行業“十二五”的進一步發展打下堅實基礎。2012年,應是中國工程機械調整、鞏固、充實、提高的關鍵一年。

2011年,中國的工程機械行業經曆了前所未有的“前凸後凹”之痛,從總體上告別持續10年之久的超高速增長階段,即便是以往的“明星產品”,如挖掘機、起重機等也未能幸免。

通過解讀相關國家政策和產業規劃,業界專家普遍認為,未來中長期內,中國工程機械行業依舊不失“積極發展的推動力”,但行業前行卻由之前的“突飛猛進”變為“穩健上升”。

吃慣了多年“大香餑餑”的中國工程機械企業,在戰略、布局、構架、管理運營等方麵,都還處於高增長期時形成的慣性之下。隨著市場形勢發生變化,企業必須從各個方麵進行積極調整,使自身能夠迅速適應穩健增長的需要,同時借助戰略上的重新規劃和定位,借助管理、運營模式上的變革,從“穩健的市場”中,尋找新的突破點和發力點。

徐工:奮力突破千億元大關

徐工集團剛剛結束的經濟工作會議上,集團董事長、黨委書記王民發表講話,對徐工的2011年進行了全麵總結,對2012年進行了整體規劃。

據記者了解,2011年,徐工集團實現營業收入870億元,同比增長32%以上,連續23年位居中國工程機械第一,躋身全球行業第7位,被國家授予行業惟一中國工業大獎表彰獎;利潤、利稅等各項指標均有較大幅度增長,尤其是出口創匯突破性地邁入10億美元大門,同比翻番增長,實現了“十二五”良好開局。

在會上,王民一再強調徐工的兩大亮點——自主創新加強和全球化提速。徐工自主創新成績斐然。2011年共獲得授權396項,是2010年的1.5倍,連奪兩項國家科技進步大獎,成為工信部授予江蘇省惟一也是首批中國技術創新示範企業;1200噸全地麵起重機、12噸裝載機等“三高一大”產品完成鑒定並批量銷售,3000噸級履帶起重機投產並被國家科技部納入863計劃項目,打破國外企業壟斷。

全球化布局提速,總投資200億元以上的19項重大國際項目正在推進實施,順利完成了對德國、荷蘭兩家核心零部件研發製造公司的跨國並購,目前正在尋求更大規模的海外並購。

對於已經到來的2012年,王民認為,徐工集團將麵對更加錯綜複雜的國內外市場形勢,但是,“不管環境形勢如何嚴峻,不管行業競爭如何慘烈,徐工將實現‘三個堅定不移’”,一是堅定不移地實現營業收入1000億元和永保行業第一位置的戰略目標;二是堅定不移地衝擊2015年營業收入3000億元和成為全球行業前3強的產業抱負;三是堅定不移地推進變革、推動布局調整、推行國際化戰略,成就極具國際競爭力的世界頂級企業。

王民認為,實現目標最關鍵的因素歸根到底還是四個字——技術創新。

對此,一方麵,公司將持續性地加大研發投入,集中投向國內首創、國際先進的重大研發項目,投向智能化、輕量化、節能環保等關鍵核心技術,投向核心零部件批量配套技術的創新擁有上。

另一方麵,公司將加緊全球研發布局和平台升級,重點推進徐工歐洲研發中心、上海研發中心的建設運行,吸引掌握自主知識產權和核心技術的高端人才,建立更多的海外研發機構,實現對全球高端技術、高端智力資源的充分嫁接。

柳工:5大舉措實現“二十五”字大目標

采訪中,柳工集團股份公司總裁曾光安把剛剛過去的2011年歸納為“非常難忘的一年”。

2011年,柳工集團營業收入達到220億元,同比增長16%;通過兼並收購,快速進入了礦山機械重礦卡車行業;其自主研發的中國第一台歐Ⅳ排放裝載機及領先行業技術水平的E係列挖掘機成功發布。

去年,柳工國際業務突飛猛進,整機銷售突破8600台,實現了國際市場銷量增長51%,出口金額增長67%的業績。亞太、中東、南非3家海外子公司相繼開業,成功構建了擁有10家海外子公司,覆蓋全球94個國家的海外營銷服務體係。

通過與康明斯公司合作,雙方開啟合資生產發動機序幕,核心零部件體係進一步完善;並購波蘭HSW公司取得實質性進展,為柳工國際化製造開拓了新領域。

曾光安曾公開表示,2012年對柳工來說至關重要。它既是柳工集團全力打造廣西千億元企業集團的關鍵一年,也是柳工實施“十二五”戰略規劃承上啟下的一年。

柳工集團總裁楊一川則明確提出了企業2012年的“二十五字目標方針”,即:“收入超百億、利潤上台階、布局成框架、搭建新平台、管理提水平”,並進一步指出,柳工集團要始終堅持以“製造引領,服務推動,德廣行遠,順勢超越”的核心發展思路為動力,全力衝擊2012年300億元、2015年1000億元的戰略目標。

為實現“二十五字目標方針”,柳工集團提出了2012年的五大舉措:1.搭建集團化資源服務平台,將重點完成市場營銷創新服務平台、融資平台、采購平台、技術平台等搭建工作。2.完善產業布局,圍繞“製造引領,服務推動”策略,完成以主機產品為核、以生產服務業務和核心零部件製造業務為兩翼的重點項目實施。3.以“產品技術進步及品質提升、成本、費用的控製、經營性現金流的改善、提升基礎管理水平”為重點促進各子公司提升管理水平。4.優化集團管控體係。圍繞“合理高效,張弛有度”的管控策略,為集團公司協調發展和有效管控提供製度保障。5.加快海外拓展步伐,打造第二本土市場,完善海外市場布局。努力把國內的製造體係優秀經驗推進到海外製造基地。

山推品牌服務年

據記者了解,2011年,山推躍居全球建築機械50強第22位,成為提升最快的國內工程機械製造商之一,落實了“三大平台建設”,在人力資源、ERP信息化提升、供應鏈精益管理等方麵重點突破,夯實了管理基礎。

技術創新進步明顯。2011年,山推共完成新產品研發28種、新型主機10項,申請237項,承擔的國家級科技支撐計劃《新一代高性能全液壓推土機研製》項目通過驗收。

海外收入翻番增長,產品出口目的地國增加至130多個國家和地區,混凝土機械路麵機械、裝載機等銷量增長,改變了推土機出口一支獨大的局麵。

目前,山推已形成中亞和獨聯體、非洲、西亞、東南亞、拉美及大洋洲幾個市場板塊。

山推董事長張秀文將2012定義為“品牌服務年”。2012年,隨著呼叫中心上線、“一年不限工作小時”質保承諾、道路機械“上路”等計劃的實施,山推將通過細分市場,實施差異化服務策略,加強以“技能提升”為重點的代理商服務能力培訓,提高顧客滿意度。

海外市場方麵,山推將繼續深化業務結構調整,用“10+1”模式將業務拓展推進到市場第一線;成立四大產品中心,提高全係列產品國際競爭力;強化信息管理工作,建立海外進銷存管理平台,為海外分(子)機構提供統一信息係統支持和管理;通過VI視覺識別係統建設,將山推品牌、標準及規範向海外落地,全力打造山推國際化品牌。

中聯重科:管理模式創新

2012年1月30日,以創下世界吉尼斯紀錄80米泵車為首的工程機械車隊駛出中聯重科總部大門。總價值逾8億元的中聯重科全係列工程機械將批量發往海內外,交付全球用戶

根據最新業績預告公告顯示,中聯重科公司2011年盈利近47億元人民幣,同比增長55%~75%。技術創新亮點頻閃:全球最長碳纖維臂架泵車的研製成功,展現了工程機械和前沿材料科學的完美結合;3200噸履帶式起重機、全球最大噸位單鋼輪振動壓路機、餐廚垃圾資源化處理成套設備等領先產品,表明了中聯重科在多個領域的研發製造實力和技術話語權。

與此同時,中聯重科資源整合、海外銷售同樣取得重要進展。其與CIFA在技術上實現了中歐合璧,在采購上實現了全球一體,在市場上實現了網絡有機疊加,全方位發展提升了中聯重科的國際化指數。

2012年,中聯重科將重點推行“以客戶為一個中心,以人才和技術為二個根本,推行三維矩陣式管理”的管理模式。企業將變革組織機構,實現管理的前移;變革營銷模式,實現無縫覆蓋;變革研發體係,實現市場理念的全程貫通;變革激勵機製,實現市場掛鉤、業績導向。

而談到日益重要的國際化道路,中聯內部人士告訴記者,中聯重科將以資本為紐帶,持續加大對海外市場的投入,完善全球網絡體係;複製、推廣與CIFA協同融合的成功經驗,運用資本優勢,積極爭取在海外資源整合上有更大的突破,拓寬走出去廣度,加大跨國運營深度。

安徽叉車:“十二五”末擠進世界工業車輛前5強

作為目前國內叉車行業惟一的上市公司。自1991年以來,安徽叉車集團公司已連續21年穩居行業龍頭地位。

2011年,安徽叉車集團主要經濟技術指標再創曆史最好水平,叉車總銷量突破7萬台,同比增長33%;實現利稅7.99億元。其中,出口叉車、出口創匯同比分別增長49.29%、66.78%。

公司董事長、黨委書記張德進在采訪中告訴中國工業報記者,2011年安徽合力的巨大進步,一方麵得益於行業本身的快速崛起,另一方麵與公司自身不斷加快外延式資本運作力度、加強內涵技術改造、加強自主創新息息相關。

2011年,公司技改和創新類項目共計獲得政府資金支持約4500萬元。12~46噸重裝技術研究與運用獲得安徽省科技進步一等獎,G係列CPD10-50交流平衡重式蓄電池叉車被認定為國家重點新產品,全年新產品產值率達56.1%,獲得授權66項。

對於新一年公司的目標,張德進充滿信心:“我們將以加快轉變經濟發展方式為主線,調結構、增效益,今年的市場銷售將從7萬台增長到9萬台,增長將近30%,力爭到‘十二五’末進入世界工業車輛前5強。”

以上目標並不是“空口無憑”,而是有具體措施作為其強有力的支撐。

最關鍵的就是企業將堅持轉型升級,圍繞整機能力提升與布局規劃的完善,進一步提升公司全麵協調可持續發展的能力;重點圍繞精品新品工程實施,進一步提高技術創新能力,依靠持續創新與成果轉化持續引領行業技術進步。

除此之外,2012年,公司還將重點圍繞國內國際兩個市場,進一步提高企業市場占有率和用戶滿意度,重點圍繞精益生產推進和深化,提高管理水平,強化企業內質。

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