2009年,是
山东临工迅速发展壮大的一年,在过去的半年里,公司在经营管理、
技术创新、产品改革等方面都取得了卓越的成效。随着新桥箱车间的筹备生产、
挖掘机联合车间正式投产、融资
租赁业务的全面开展、国际出口
业务的迅速增加以及公司
品牌战略的正式实施,公司为了更快更好的发展,在已招聘100余名应届大学毕业生的基础上,又面向社会进行了大规模的
招聘,包含电礄、机加工、装配、钳焊、国际
业务、VI设计等十几个工种,上百个名额。此次
招聘一经公布,就在社会上引起广泛关注,仅一周的时间报名人数已高达500多人。
面试人员排队入厂
8月9日,人力资源部组织报名人员参加了专业测试,本次招聘将严格遵守高标准、高素质、高要求的原则,择优录取。在金融危机导致经济不景气、就业形势极其严峻的背景下,公司组织如此大规模的对外招聘,更显现了山东临工在逆境中求发展的决心和信心。企业的发展要以人为本,随着临工人才队伍的不断壮大,未来的山东临工必将更大更强!
笔试现场
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