迎春送暖,攜手同心。
在新春佳節來臨之際,鐵建重工黨政工團組織開展了形式多樣的“兩節”慰問係列活動,慰問困難黨員、困難職工、央企楷模、勞動模範和退休老幹部等178人,為他們送去鐵建重工黨政工團的關懷與新春祝福。
鐵建重工“兩節”送溫暖座談會
1月16日,在2025年“兩節”送溫暖座談會上,鐵建重工黨委書記、董事長趙暉,黨委常委、副總經理、工會主席譚光勇等領導與10位困難黨員、困難職工代表親切交談,詳細了解他們的工作和生活情況,認真傾聽他們的需求,並表達了鐵建重工黨委、行政、工會的慰問,將慰問金和慰問品送到了困難黨員、困難職工代表的手中,勉勵他們增強信心,努力工作和生活,祝願大家2025年越來越好。
直屬單位慰問“兩節”期間駐守一線的職工
直屬單位開展“慰問暖心行”係列走訪慰問活動,前往陝西正通煤礦、亭南、新疆水發、甘肅等偏遠、艱苦的技術服務項目工地,慰問“兩節”期間駐守一線的職工74人。所屬基層組織紮實開展困難職工摸底調研,慰問幫扶困難職工14名,慰問以“大國工匠年度人物”張帥坤為代表的勞模、工匠9人,不斷凝聚企業高質量發展的向心力、凝聚力。
生產保障係統走訪慰問勞模工匠和困難職工
生產保障係統“兩節”慰問活動,以座談會和現場走訪相結合的方式開展,所屬各單位領導深入基層一線慰問勞模工匠和困難職工,高度讚揚勞模工匠們無私的奮鬥和奉獻精神,並與困難職工進行親切的交談,為他們送上慰問金,鼓勵他們以積極樂觀的心態麵對當前的困難,繼續保持對工作與生活的熱情和信心。
道岔分公司走訪慰問勞模工匠和困難職工
道岔分公司通過現場走訪、家庭走訪慰問、召開慰問座談會等方式,深入開展2025年“兩節”送溫暖活動,向困難職工和勞模工匠傳達鐵建重工和分公司黨委、行政、工會的關心和關愛。分公司領導與困難職工進行了座談交流,了解他們的工作、生活情況和新年願望,囑咐大家堅定信心、紮根崗位,繼續保持積極樂觀的心態,依靠勤勞戰勝困難。
隆昌公司“兩節”送溫暖座談會
隆昌公司於1月15日組織開展了“兩節”送溫暖座談會活動。公司領導為職工送上精心準備的《致送溫暖員工的一封信》,傳達公司黨委、行政和工會的關心關愛,表達春節前的問候,鼓勵職工及家屬堅定信心,克服困難,激勵職工立足崗位,多作貢獻。
電氣物資公司到車間慰問困難職工
1月16日,電氣物資公司在機械產業製造車間開展了困難黨員、困難職工現場慰問活動。公司領導與慰問對象們親切交談,詳細了解他們的生活狀況、身體情況以及實際困難,耐心傾聽他們的訴求,鼓勵他們樹立生活的信心,同時積極出謀劃策,提供一些切實可行的解決辦法,希望幫助他們渡過難關。
新疆公司給困難職工送溫暖
新疆公司開展“兩節”送溫暖座談會,公司領導與12位困難職工進行親切交談,仔細詢問他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難,把公司的溫暖送到他們的心裏和手中,勉勵他們樹立克服困境的信心。
鄉村振興駐村工作隊為石碧塘村困難群眾發放慰問物資
臨近春節,鐵建重工鄉村振興駐村工作隊為江華縣石碧塘村困難群眾發放慰問物資,把後盾單位的關懷和溫暖送到了困難群眾的心坎上。
近年,鐵建重工把服務業務作為二次經營,著力打造全生命周期服務體係,發展數智化服務與後市場增值業務,打造紅衣天使服務品牌。
生產是鐵建重工的基石,班組是企業最小的單元。一台台盾構機順利出廠的幕後,是大批一線工匠紮根車間。
迎春送暖,攜手同心。在新春佳節來臨之際,鐵建重工黨政工團組織開展了形式多樣的兩節慰問係列活動,慰問困難黨員、困難職工、央企楷模。
1月22日,總台央視《大國建造》第四季《城市脈動》第2集《產業圖新》,聚焦鐵建重工盾構機全產業鏈創新,看國產盾構機如何從跟跑、並跑到領。
1月22日,鐵建重工黨委召開2025年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會,深入學習貫徹二十屆中央紀委四次全會特別是習近平總書記重。
1月19日,鐵建重工2025年黨建工作會、2025年工作會暨二屆一次職工代表大會在湖南長沙召開。
經營是企業發展的龍頭。經營的本質,是有銷售收入的合同、有利潤的營收、有現金流的利潤。要大力推進高質量經營,提升價值創造能力。