薪火相傳 榜樣力量 |山東臨工好司機 “傳幫帶”鋪就工程機械操作手的成長與圓夢之路

追夢需要一腔熱血、風雨兼程

更需要同行者的薪火相傳

“傳、幫、帶”是工程機械行業賡續穩定發展的重要保證，同時也是一代代操作手成長及創業的起點。這些資深的工程機械操作手，或以技興企，通過“傳幫帶”模式，塑造企業競爭力助推事業發展。或以技賦能，通過“傳幫帶”教學，培養一代又一代操作手的綜合技能和素養。

為持續關注一線操作手動態，全麵了解他們的生存狀況，山東臨工於2023年發起《工程機械好司機首份生存狀況調研報告》。通過關注操作手的生存狀態，支持他們的職業發展，技能提升、以及創新創業活動。尤其在麵對操作手對技能培養提升等訴求上，山東臨工始終堅持探索有效的解決策略，推動個人事業以及行業向更好的方向發展。

在接受調研的人中：

通過跟隨親戚朋友帶中學習操作技能，占比超過41%;與師傅係統學習來提升操作技能的用戶，占比為31.66%。

這說明在工程機械行業中，這種“老帶新”的傳承方式占據著主導地位。從業人員通過這種口口相傳、經驗分享的“傳幫帶”方式，將駕駛技能和業務知識從老一代傳遞給新一代，來幫助更多的機手快速適應工作環境、學習實際操作技巧以及建立職業素養等。

這群操作手在創業發展及施工作業中，言傳身教，既有學識、業務的傳授，更有人格、品德的浸潤。演繹著工程機械行業的“傳幫帶”精神，猶如一盞明燈指引者一代代工程機械追夢者前行。

崔旭  雲南玉溪人

“挖機教學強賦能，隨心所馭弛雲南”。好司機學員崔旭從業十五載，不僅是一位經驗豐富的挖機操作手，更是一位實力和責任心兼具的挖機網紅教練。為了帶領更多學員走上創富之路，崔旭聯合其他教練共同開辦了挖機職業技能培訓學校，通過短視頻直播教學方式，幫助學員提升操作技能，塑造安全操作意識，更好地解決實際工作中遇到的困難。

崔旭常說，在道路險峻的雲南開挖掘機，駕駛技能很重要。通過教學能夠幫助操作手精進駕駛技術，躬行踐履。不僅可以施展自己所長，也讓我更有成就感！

張健  四川成都人 

“師徒傳承鑄實力，德才兼備塑口碑”。好司機學員張健從業十五載，不僅創立了挖機租賃公司，還建設了一支挖機鐵軍團隊。為了提高企業的核心競爭力，張健實行“傳幫帶”模式，為新進的挖機手分配一名導師，這樣既提升挖機司機的專業技術，促進師徒之間共同成長，同時還培養了駕駛員的整體素質和誠信文化。

張健常說，師徒合作堪稱黃金搭檔，不僅提高施工效率和質量，也培養了機手的德行和技能，為公司壯大發展塑造良好的口碑。

唐杏雲  湖南長沙人

“同行奮鬥不冤家，創富幫扶好導師”。好司機學員唐杏雲從業十八載，不僅創辦了一家裝載機租賃公司，還是一位備受尊敬的創富明星導師。為了鼓勵更多操作手自主創業和激發才能，唐杏雲組建了一支二十幾人的創業團隊，將自己的創業經驗傾囊相授，幫助徒弟們提升操作技能和行業認知，更好的實現創業夢想。

唐杏雲常常自豪地說道，“從我團隊走出去的操作手，其中有六七個現在是自己當老板，他們腳踏實地的成功，讓我十分驕傲，同時也讓我感覺“創富導師”工作很有價值!

左紅玲 山東萊西人 

“三尺教學綻芳華，端坐杏壇育桃李”。好司機學員左紅玲從業十七載。不僅是技術精湛的行業老司機，更是一位赫赫有名的挖機培訓師。為了解決行業高技能操作手不足的問題，左紅玲創辦了挖機培訓基地，通過理論+實操教學，將駕駛技術和經驗傾囊相授，幫助學員擁有一技之長，並安身立命。

左紅玲常說，傳授技能，更傳承著匠心和誠信的文化。傳授自己寶貴的經驗與經曆，也教會了操作手精益求精、誠信做人的價值觀和過硬本領。

薪火傳承，青藍相繼。“傳幫帶”不僅是一種源遠流長的優良傳統，更是行業中駕駛技術傳承的重要紐帶。這群工程機械的老師傅們，他們砥礪奮進，以身作則，發揮了以老帶新、教學相長的示範引領作用，為行業高技能人才培養注入了活力。其心其誌讓人欽佩，是這個時代稀缺的品質。他們的創業曆程、操作技能經驗和價值觀傳承之路，都會成為一代又一代工程機械行業追夢者的寶貴財富。