在剛剛過去的2023年
小克給大家講述了不少山特維克
中國區員工的故事
在不同崗位上展現巾幗風采的女神們
不斷跳出舒適圈,銳意變革的領頭人
元氣滿滿,持續優化刀具的工程師
用心守護在安全一線的EHS經理
(點擊藍字即可查看相關故事)
…
而這次我們要去了解一下
不同國家或地區的山特維克員工
正在書寫怎樣的職場故事
Garima Singh
工作是一種不滅的激情
Garima Singh在印度北部長大,小時候的夢想是成為一名天體物理學家,不過,接觸計算機編程之後,她也深深愛上了數字世界,並開啟程序員的職業之路,先後在電信、零售、金融和汽車等行業工作過。2023年,Garima Singh成為山特維克新任企業架構主管,其使命是實現公司的數字化轉型戰略和商業目標。
“我的目標之一是加強我們的數字化戰略,明確山特維克需要哪些數字化工具和平台,以及如何讓其運營。另一個目標是在工程團隊中培養一種創新文化,以增加業務價值,降低複雜性,並通過參與和貢獻技術社區來推動競爭優勢。”Garima Singh說。目前,她正在通過創建通用數字平台、創建實踐社區(CoP)和架構協作論壇等措施來實現這些目標。
從癡迷於星空,到深入探索不同的行業,作為一個探索者和技術愛好者,Garima Singh對工作始終充滿了熱情,她說:“與其說這是一份工作,不如說這是一份激情。我希望不斷學習,用數字化技術解決社會和可持續發展中的一些關鍵挑戰,同時創造商業增長機會。”
Latifa Melk
用鑽研和飛行突破舒適圈
Latifa Melk是山特維克材料開發專家,在山特維克岩石處理技術的研究和技術部門從事材料開發工作。
目前,Latifa Melk致力於開發用於破碎應用的新型材料,正在和同事們籌備建立新的實驗室,以加快研發進程,使零件使用壽命更長,提高性能和客戶盈利能力。
在業餘生活中,Latifa Melk喜歡衝上雲霄,她正在飛行學院學習。Latifa Melk認為:飛行為自己提供了新的視角,讓她在職業和日常生活中,能持續突破自己的舒適區。
飛行也帶給Latifa Melk一種自由的感覺,她說:“這和我在山特維克得到自由感,有相似之處。在工作中,我們有充分發揮創造力和創新能力的空間,大家也保持著開放的態度。我喜歡公司和同事給予我的幫助,希望也能激勵更多人。”
Laura Hokkanen
探索更酷的style
在山特維克的芬蘭坦佩雷測試礦山裏,采礦數字化專家Laura Hokkanen正忙碌的工作著,她和同事在探索更高效的采礦解決方案。(點擊了解Hokkanen所在的智慧礦山)
Laura Hokkanen認為,數字化對於解決采礦業日益增長的安全性、生產力和盈利能力挑戰至關重要,因此,這份工作也具有非凡的意義。同時,Hokkanen也很喜歡這份工作:“公司為我們進行研究提供了足夠的支持,各個部門的員工都很有想法和創意,大家相互幫助,這給我留下了深刻的印象。”
周末,Laura Hokkanen則常常會化身為極具魅力的舞者,在舞台上和同伴們翩然起舞。在Hokkanen看來,在山特維克的工作給了她“自由探索的快感”,就像舞蹈編舞一樣,和團隊一起,找到合適的方案,動作到位,就創造出不一樣驚喜和獨特的風格。
Laura Hokkanen 說:“無論是編舞還是工作,我喜歡找到剛好合適的解決方案——當有真正的需求時,一個優雅的解決方案將幫助大家走更穩,更遠。”
在工作中奮力打拚,團結協作,銳意創新,在生活中大放異彩,每一個山特維克員工都在用不同方式書寫自己的美麗人生,也共同推動著山特維克這艘大船駛向更燦爛的遠方。歡迎大家留言或者找小克聊聊,說出您的故事!
大家常說,一年之計在於春。春天適合做規劃,也適合大幹一場。在這個即將過去的春天,山特維克就幹了很多大事,收購新公司、拿下新大單。
日前,山特維克創新體驗中心揭幕儀式暨新技術交流會在洛陽成功舉行。這是山特維克礦山和岩石技術在中國設立的第一家創新體驗中心。
1年度大事件盡管市場環境充滿挑戰,山特維克仍舊保持了強勁的韌性。訂單量增長了5%,達到1250 11億瑞典克朗,營業收入增長了13%。
2023年第四季度關鍵數據一覽訂單量300 62億瑞典克朗按固定匯率計算,訂單量下降了2%季度營收318 16億瑞典克朗按照固定匯率計算,季度營收增。
在剛剛過去的2023年小克給大家講述了不少山特維克中國區員工的故事在不同崗位上展現巾幗風采的女神們不斷跳出舒適圈,銳意變革的領頭人元氣。
各位朋友2023號列車即將到站回首來時路有一往無前的氣概,默默奮鬥的身影也有滿載而歸的喜悅,昂首再出發的魄力我們收藏了這一年中的許多高。
哈嘍,小克又來分享好消息了,歡迎兩家優秀公司加入山特維克!8月份,小克發布收購新聞時進行競猜活動,讓大家預測山特維克將會率先收購哪。