中交西築公司紀委開展新任職領導幹部集體廉政談話

為深入貫徹落實全麵從嚴治黨，進一步推進黨風廉政建設，提高黨員幹部廉潔自律意識，11月11日，公司紀委對新任職領導人員開展集體廉政談話會議。公司黨委副書記、紀委書記劉廣生同誌對新任職領導幹部進行集體廉潔談話。

劉廣生指出，對新任職領導人員進行集體廉政談話是加強幹部教育管理的一項重要措施，是抓早抓小、把紀律和規矩挺在前麵的有效途徑，也是組織對大家的關心和愛護。目的是讓大家在新崗位、新起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，在履職盡責、完成業務工作的同時，牢牢繃緊廉潔自律這根弦，確保幹成事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。

劉廣生要求新調整任用領導幹部要正確認識工作調整和自身肩負的使命和責任，做到能盡責、敢擔責，敢抓敢管、敢於碰硬。領導幹部要走出舒適區、勇挑重擔、突破自我，急企業之急、想企業之想，為公司發展貢獻力量；要加強學習，即要加強業務學習，也要提高理論水平，盡快適應新環境、新領域、新業務，要緊跟時代脈搏，樹立主動學習、終身學習的意識；要牢固樹立正確的政績觀，要認識到自己的缺點和不足，在工作和生活中嚴於律己，勤政廉政，要嚴格遵守領導幹部廉潔從政各項規定，做到自重、自律、自省；要管好下屬，管好身邊人和親屬，把黨風廉政教育作為基礎性工作來抓，正確處理部門與公司、個人與集體的關係，既要大膽創新，又要按規矩辦事。

會上，與會人員集中觀看了集團紀委的廉潔警示教育片，學習了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》部分章節。會後，公司紀委發放了“領導幹部廉政測試題”，希望與會領導幹部能通過答題，保持頭腦清楚，守住紀律底線，做到廉潔從業，不辱使命、不負重托，為西築公司高質量發展貢獻力量。