8月17日，2012年柳州市首屆“青工論壇”青年論·柳工分論壇，在柳工公司綜合大樓一樓多功能廳隆重舉行。柳州團市委副書記田雪洪出席會議。公司黨委副書記王相民應邀參加了會議。作為此次論壇訪談嘉賓，股份公司人力資源總監吳蔭登，柳化人力資源部部長甘耀煉、柳州延龍汽車有限公司董事長呂剛、廣西方盛實業公司綜合管理部部長黃生富出席了論壇活動。來自柳州各縣區、市直管單位、重點聯係單位團委負責人，以及市企業團員、青年代表共200多人參加了本次論壇。
柳州市首屆“青工論壇”由柳州市委宣傳部、柳州團市委等聯合舉辦。論壇於7月5日開幕，在為期兩個多月的時間裏，圍繞“青年發展與柳州智造”的主題，以線上微博實時直播，線下主論壇和分論壇相結合的形式，先後舉辦學術交流會、專題研討會、青春講堂等一係列活動。與會柳州青年員工代表將與柳州市黨政領導、各企業負責人、資深專家一起互動，共同探討“柳州智造”建設。柳工分論壇是本屆“青工論壇”的首個分論壇，分論壇主題為“如何發揮團組織在青年成長過程中的作用。”
公司黨委副書記王相民在致辭中表示，公司35歲以下員工占全公司總人數69%，青工工作的有效開展，對公司意義重大。多年來，公司緊密圍繞企業中心工作和青年需求，開展青工工作並取得了較好效果。公司將以本次舉辦分論壇為契機，推動公司廣大青年進一步關注柳州產業發展，打造工程機械行業世界級企業，為“柳州智造”作出更大貢獻。
柳州團市委副書記田雪洪表示本次青工論壇為柳州市青工提供了交流“青年發展與柳州智造”的平台，希望柳州廣大青工把個人前途與柳州市發展緊密聯係，抓住發展機遇，努力學習、不斷成長，成為支持柳州工業發展的棟梁。
柳工股份公司人力資源總監吳蔭登在會上作了題為《我們的80後》主題報告，輕鬆詼諧地講解了新一代青年的特質，並探討了青年的未來成長和發展。柳化人力資源部部長甘耀煉在會上交流了柳化在培養青年人才方麵的做法，重點探討企業如何從發展前景、經營管理、企業文化等各個方麵培養青年員工的忠誠度。柳工公司團委書記陸騏作了題為《提升團組織在青年成長過程中的能動性》主題報告，從把握青年成長特征、明確團組織定位、引領青年思想文化等方麵介紹了公司青年工作開展情況。
在高端訪談中，與會青年代表就新員工職業生涯發展規劃、心理素質培養，90後新一代員工如何更好的融入企業等青年關注的問題踴躍提問。訪談嘉賓以自身豐富的閱曆和視野予以富有啟發性的解答，嘉賓與青年代表坦誠溝通，深層次交流，現場氣氛熱烈。
會後，與會領導和青年代表參觀了公司文化和產品展廳
