[图文]山重建机全体管理干部认真学习谭旭光董事长重要讲话

        2月14日晚，公司召开全体管理干部会议，认真学习贯彻集团董事长谭旭光在山东重工集团2011年度工作会议上的重要讲话。
       
        谭旭光董事长在讲话中，用“三个明确”、“四大突破”充分肯定了集团公司2010年取得的成绩，同时深刻指出了集团在快速发展中存在的问题。并强调指出，“十二五”期间山东重工集团要打造成为“人本重工、创新重工、国际化重工和文化重工”。
       
        在学习过程中，总经理夏禹武指出，谭旭光董事长的讲话高屋建瓴、深刻精辟，是集团“十二五”发展的纲领性文件，要求大家一定要反复学习，认真领会，把讲话精神与公司发展实际相结合，切实将讲话精神落到实处。
       
        一是要紧紧抓住和用好“十二五”公司发展的重要战略机遇期。深刻认识并准确把握国内外行业发展的新变化、新特点，各项工作做到未雨绸缪、提前布局，努力抢得发展先机。
        
        二是要进一步转变意识和观念。意识和观念的提高，是公司实现快速发展的关键。干部员工要对标先进企业，找出自身在思想上、行动上存在的差距，迎头赶上。
       
        三是要革除不拘小节的陋习，从厉行节约反对浪费、不随意丢烟头等小事做起。加强员工行为规范管理，提升员工素质，打造企业形象。
        
        四是要以创新为引领，大力开展全员参与、持续改进的“改善之星”活动。加强员工内部培训，打造公司基业长青的根基。
       
        五是要坚决做到谭旭光董事长对干部提出“五做五不做”的要求：要做团结正气的干部，不做制造矛盾的干部；要做激情干事的干部，不做四平八稳的干部；要做敬业奉献的干部，不做夸夸其谈的干部；要做持续创新的干部，不做僵化保守的干部；要做廉洁自律的干部，不做贪图私利的干部。
       
        六是要坚持“质量、服务、创新、奋斗”的经营方针，注重安全生产、产品质量，拼搏奉献、激情干事，坚定不移地实现今年产销万台挖掘机的目标。