校企合作推進人才培養模式改革
【中國會展門戶(CNENA) 訊】9月14日，2017-2018學年“勵展中國獎學金”在上海城建職業學院完美收官。勵展博覽集團大中華區總裁鄭智生先生、勵展博覽集團項目總監葛海洪先生、上海城建職業學院葉銀忠校長、範文毅副校長等校企領導出席了本次頒獎典禮。頒獎典禮上，上海城建職業學院2017級會展策劃與管理專業20名學生獲得了勵展中國獎學金。勵展博覽集團大中華區總裁鄭智生先生對獲獎的同學表示熱烈的祝賀，鼓勵在場的同學以優秀者為標杆，為實現自己的夢想而努力。總裁表示，感謝學校對企業的支持，願意在未來和城建學院有更深入的項目合作，取得更豐碩的成果。
在頒獎典禮上，鄭智生先生闡述了勵展對人才培育的重視以及在人才培養方麵所做的努力。“這一獎學金的初衷不僅是授予學習成績優異者的表現，我們也希望通過這項計劃激發學生的學習熱情，培養他們對會展專業的熱愛，鼓勵他們從事會展管理與相關的工作。”後續，鄭智生先生也提到：“除了勵展中國獎學金計劃與其他助學金計劃，勵展集團內部的“勵展營銷認證計劃” 和“勵展優才項目”也持續幫助在職員工通過快速而有效的學習從而得到良好的職業發展。勵展也收獲了不少讚譽，曾數次榮獲中國最佳雇主獎、北京最佳雇主30強和最佳人力資源典範企業等榮譽。”頒獎典禮結束後，葛海洪先生也在現場開展了關於展會策劃與服務方麵的項目培訓，讓學生們受益匪淺。
“勵展中國獎學金計劃”：以人才為內核
勵展中國獎學金是由勵展發起的一項高等教育獎勵計劃，旨在吸引並激勵為中國MICE(會議、獎勵旅遊、大型會議和展覽行業)貿易而努力的年輕優秀人才。
勵展中國獎學金獎學金久負盛名，因為它授予的對象是學業成績優異、立誌為國家會展業的可持續性發展做出貢獻的年輕學子。獎學金獲得者要人品出眾並對社區活動有濃厚的興趣。其它的評選標準還包括學業成績優異、注重創新和整體概念理解能力強等等。
作為會展行業內第一家投入獎學金項目的企業，勵展集團早在2007年就與北京第二外國語學院(BISU)會展管理專業達成了長期的合作。此次“2018勵展中國獎學金計劃”，是勵展中國獎學金計劃進入上海的第二個年頭，與上海城建職業學院進行深度校企合作。在不久的將來，這個項目還會在更多其他城市展開。
人才始終是勵展的發展內核，如何吸引、招聘、發展和保留人才是全球企業高管團隊當下麵臨的最大挑戰，業務發展和人才迭代也產生了更多機遇。勵展集中精力積澱優秀的企業文化，吸引和激勵人才，建立完善的培養體係以提升人才，提供透明開放和充分授權的工作氛圍來增強員工的歸屬感和成就感。積極求變、深度學習，在未來的道路上不斷求索前行，為勵展和員工的持續發展不斷賦能。
“勵展中國獎學金計劃”：世界500強的遠見卓識和社會擔當
作為中國專業的展會主辦方，勵展不僅對中國會展業的可持續發展做出了極大的貢獻，對會展行業的人才培養和教育事業也極其關注，體現了一個大企業的遠見卓識和社會擔當。上海城建職業學院是勵展博覽集團第一個深度合作的高職院校。早在2017年11月7日，雙方一起簽訂了勵展大中華區第一個“勵展獎學金”協議和“勵展優才培養計劃”。
自合作後的一年裏，勵展派出了總監級的高管，為上海城建職業學院會展專業的學生授課，不僅把豐富的職場經驗和技能傳授給學生，更是以他們自身的職業素養、敬業的態度和人格魅力，深深地感染和激勵著學生，言傳身教、舉手投足都是學生們最好的榜樣。
上海要建成國際會展之都，人才是關鍵，葉銀忠校長希望與勵展博覽集團的合作能更深入、更多元，為行業培養企業需要的國際化、複合型人才多做努力和嚐試。他鼓勵同學們繼續努力，在勵展優才培養計劃的感召下，早日成為職場精英。據了解，上海城建職業學院2017級會展策劃與管理專業孟通、陳振榮獲勵展（中國）獎學金一等獎，徐浩翔、袁雨露等18名同學分別獲得二、三等獎及單項獎。
勵展博覽集團大中華區
--享譽中國的專業展覽會主辦機構
勵展博覽集團在世界各地擁有3,900多位員工，在30多個國家舉辦500多個展會項目，其展覽及會議組合為跨美洲、歐洲、中東、亞太和非洲地區43個行業部門提供服務。勵展博覽集團是勵訊集團（RELX Group）的成員之一，勵訊集團是全球專業的信息解決方案提供商。
勵展博覽集團在大中華區的業務曆經30多年的快速發展，如今已成為享譽中國的專業展覽會主辦機構。 目前，勵展博覽集團在大中華區範圍內擁有600多名員工，服務於多項專業領域：電子製造與裝配，金屬加工與工業材料，印刷與包裝，生命科學與醫藥，保健，美容與化妝品，禮品與家居，汽車製造與汽車後市場，酒店用品，休閑，體育與娛樂，地產與旅遊，海洋，能源，石油與天然氣，廣播、電視、音樂與娛樂。
2017年勵展博覽集團在大中華區主辦的60餘場展會吸引了150萬餘名觀眾，在我們的展會上，共有3萬餘家展商參與展示，其展位麵積總計超過190萬平方米。
官網：www.reedexpo.com.cn
