青春築夢，新質引領——路麵青年助力分公司高質量發展

青春築夢

新質引領

——路麵青年助力分公司

高質量發展

青年職工是企業中最具活力和創造力的群體，他們擁有新思維、新技術和新方法，是推動企業創新發展的重要力量。在新質生產力的培育和發展過程中，青年職工的作用尤為關鍵。他們不僅具備快速學習新知識和新技術的能力，還敢於挑戰傳統、勇於探索未知領域，為企業的轉型升級和高質量發展提供源源不斷的動力。

一

他們勇做“新”的創造者

昌金觀摩會

在昌金項目施工現場，青年職工們立足崗位、勇於挑戰，積極開展創新攻關。他們針對水穩基層拚接質量通病，開展創新課題、主動探索，最終實現了創新創效工藝措施的重大突破，有效提升了新老路搭接處的施工質量。這不僅是技術上的飛躍，更是青年職工敢於創新、勇於實踐的生動寫照。他們用實際行動證明，青年是企業創新發展的生力軍，是推動技術進步和產業升級的重要力量。

成立課題攻堅小組

新老基層銜接處芯樣

二

他們爭做“質”的保證者

質量是企業的生命線，更是青年職工肩上沉甸甸的責任。路麵工程分公司高度重視青年職工的質量意識培養，通過開展能力提升大講堂、指導青年職工考取職業資格證書、組織導師帶徒等活動，不斷提升青年的專業素養和綜合能力。青年職工們以嚴謹的態度、精湛的技能，確保每一個工作環節都達到高質量標準，為分公司的高質量發展奠定根基。

三

他們甘做“生產”的擔當者

新疆烏尉項目地

在生產一線，青年職工們更是當仁不讓的主力軍。他們麵對繁重的生產任務從不退縮，總是以飽滿的熱情和高度的責任感投入到工作中，確保各項生產任務的順利完成。從新疆的風沙漫天到西藏的高寒缺氧，從東北的冰天雪地到南方的濕熱雨季，他們始終堅定而執著，用信念和毅力書寫著青年的勇氣與擔當。

昌金項目地

東北吉黑項目地

四

他們搶做“綠色低碳”的踐行者

在國家綠色低碳發展戰略的引領下，路麵工程分公司成立了綠色低碳領導小組，通過張貼海報橫幅、組織撿拾垃圾公益活動等形式不斷強化綠色低碳理念，激發青年職工的熱情與責任感。青年職工們積極響應號召，將綠色低碳視為己任，各項目通過降低能源消耗和碳排放量，提高能源利用效率；通過推動清潔能源和可再生能源的使用，降低對化石能源的依賴等措施，進而減少碳排放與環境汙染，為項目施工的綠色低碳轉型貢獻青春力量。

青年職工作為企業高質量發展的生力軍和排頭兵，他們始終以其獨特的創新精神和勇於擔當的品格，為企業的創新發展和社會進步貢獻著青春力量。