2023年7月13日,首次大中華區Gold Club午餐團聚會在上海辦公室舉辦,三十多位來自集團各公司的Gold Club成員來到現場,另有二十餘位成員線上遠程參會。
“Gold Club” 的概念源自於集團第五任CEO Kurt-Allan Belfrage先生。為了表達對員工的長期承諾的感激,Gold Club於1968年正式成立,在阿特拉斯·科普柯集團任何一家公司效力滿二十五年的同事均會加入Gold Club。
它將世界各地的阿特拉斯·科普柯老將聚在一起,即使在退休後,昔日的阿特拉斯·科普柯人也能隨時找到組織 - 2018年Gold Club成立五十周年時,全世界約有7000位成員,截止2022年12月,大中華區Gold Club成員數達到了95位。
大中華區首次團聚會以同為Gold Club成員的中國投資公司副總裁Francis拋出的問題“為什麽在阿特拉斯·科普柯工作這麽久?”開始。
問題既出,大家陷入了回憶與思索。Francis首先分享了讓他在阿特拉斯·科普柯29年的理由:
“因為這家公司的價值觀與我自己的價值觀契合。”
大夥也給出了自己的答案:
“作為銷售,阿特拉斯·科普柯持續穩健的業務和業績增長給了我們信心。”
“在這裏能感受到公司對員工的尊重。”
“阿特拉斯·科普柯的管理層非常專業,能給到團隊足夠的支持。”
簡短的會後,大家移步餐廳用餐。新老朋友相互致意、追憶往昔,在一片歡聲笑語中享用美味餐食,感慨“為阿特拉斯·科普柯奉獻了青春”。
的確,無論崗位與駐地,二十五載光陰都意味著長期的承諾、始終如一的堅持與巨大的責任,沒有這份來自員工的使命感,許多裏程碑式的成就注定無法實現 – 從傳統設備製造商向解決方案提供商成功轉型、實現大中華區工廠的綠電使用並不斷從產品、人力、技術等角度向可持續發展目標靠攏…… 是員工個人對“萬事總有更好的解決方案”的阿特拉斯·科普柯式信念的實踐讓我們走到了今天。
正如阿特拉斯·科普柯前名譽主席、Gold Club成員Peter Wallenberg Sr.所說:
“我遇到過很多在阿特拉斯·科普柯工作多年,後因各種原因離開的人,他們都會說的一句話就是他們從未在其他地方感受到阿特拉斯·科普柯式的精神。”
作為企業,阿特拉斯·科普柯能成為我們員工生命中濃墨重彩的一筆是一種緣分,因此,我們想以Gold Club這樣的社團形式,感激員工願與企業一起成長、相互成就的信任。
首次團聚的圓滿舉行,為將來的重逢寫下序言。期待大中華區Gold Club的不斷壯大,期待與各位在不久的將來再次相見。
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