山東陸達開展“第十四屆合理化建議”表彰大會

合理化建議工作是企業發展的內在動力，是職工參與企業生產經營管理的紐帶和橋梁，是推動企業生產經營管理的重要手段，是企業不斷完善自我的要求，也是企業活力的體現。

公司在2021年7月和8月份開展了“第十四屆合理化建議活動”，在這兩個月的合理化建議活動期間，廣大員工踴躍獻計獻策，提出了一係列有價值、可實施的合理化建議，此次合理化建議共收取79條。

2021年9月1日，合理化建議評審組進行了綜合評比，總計評比待確定獎勵3項，確定獎勵33項。包括生產管理類15項，技術改進類10項，車間安全類6項,采購類2項。

趙總為合理化建議獲獎者頒獎

楊經理為合理化建議獲獎者頒獎

評定和表彰合理化建議，讓廣大員工以企業主人翁的姿態，踴躍參與，為公司發展獻計獻策，激勵員工學習知識，鑽研技術的熱情，為優秀員工脫穎而出創造平台。

借助合理化建議平台，不僅提高了企業的精細化管理水平，促使產品質量升級，還提高了企業效益，將節能降耗減排落到實處抓出實效。