開工大吉！@山河人，一路犇向春天

銀鼠辭舊歲，金牛踏春來。2月18日，辛醜牛年工作日的第一天，山河智能在總部大樓舉行2021新春團拜會。董事長何清華、總經理付向東、執行總經理夏誌宏，公司領導龔進、唐彪、張大慶、朱建新、黃誌雄、龍居才、雷豔群、王劍、熊道廣、吳文偉、張愛民，高級顧問易宇欣及各職能部門、事業部、子公司主要負責人齊聚一堂，互致祝福，共迎新春。

團拜會上，何清華對公司全體幹部員工在過去一年的辛勤付出表示感謝，為完成“兩年兩百億，五年再翻番”的宏偉目標提振信心。何清華指出，2020年習近平總書記考察山河智能為公司的發展注入了強勁動能。2021年我們要乘勢而上，落實中央、省、市、區縣的有關精神，在踐行“三高四新”戰略上展現山河作為。

何清華強調，2020年山河智能實現了從大運營模式到準事業部模式再到事業部模式的過渡，管理重心進一步下移，取得了良好的效果。新的一年，要充分調動各事業部、子公司的積極性，對標建設好隊伍。各職能部門要將支持事業部、子公司發展作為工作的重頭戲，要俯下身、沉下心，了解事業部和子公司的需求，做好各項服務工作。公司上下要秉承“效益優先，員工共贏”的戰略原則，多方聯動、共謀發展。

“感謝大家過去一年的付出，今年我們要共同努力，更上層樓！”團拜會後，何清華帶領高管團隊來到各職能部門、事業部和子公司，走訪慰問幹部員工，向大家致以節日的問候。每到一處，何清華都詳細詢問團隊建設情況和2020年工作情況，並對2021年重點工作予以明晰。在職能部門，何清華要求各部門要在服務中實現監管，為事業部、子公司開疆拓土提供服務保障；在生產車間，他提出要進一步改善生產工作環境，提升一線工人的使命感和榮譽感，發揚工匠精神，進一步提升產能。走訪慰問中，降本、保供、保質等頻頻被提及，何清華勉勵大家，要進一步保持市場敏感度，合理規劃產能，條分縷析職責職能，做優做強各大板塊，舉全體山河人之力，推動山河智能發展再上新台階。(本文來自山河智能裝備)