春節在即,針對今年疫情防控的客觀因素,晉工積極響應上級號召,率先行動,鼓勵員工留廠過年,支持疫情防控工作,並為節後開工做好準備,助力新年銷售旺季“開門紅”。
【圖:生產線上,工人正在裝配機械】
“讓員工有事做,有錢拿”是晉工機械鼓勵員工留晉江過年政策的出發點,春節不停產,同時也是積極備戰開年旺季“開門紅”的有力措施。
“今年由於疫情防控的因素,如何保障員工留廠、保障節後複產,我們做了比較充足的準備。”晉工機械行政人力負責人鄭副總表示,“原則上,我們積極鼓勵員工留下來,所以我們相應的鼓勵政策力度、福利也比較大。”
在積極備產的同時,保障員工生命安全,保障節後生產正常也是當前防控工作的目的之一。往年,晉工機械從農曆臘月二十七開始放假,至正月初六。今年也是如此,“但是,在臘月二十七、二十八、二十九期間,公司將根據留廠人員情況,安排班次開工,並按照法定節假日工資的要求,發放員工工資。”鄭副總介紹,“我們希望這是一個雙贏的選擇,不僅公司開春旺季開工得到保障,也使響應疫情原地過年的員工有事情做。我們的員工都很能幹,很多人也怕在廠裏沒事做,而有工期,就有事情做。”
2020年疫情自複工以來,晉工機械迅速迎來發展的新高峰,部分單月銷量創下曆史新高,年銷售額及納稅額有望取得雙增長。2021年,我們將積極緊抓雙循環經濟發展的戰略,緊貼國家政策和布局,在產品創新提升、市場開拓進取中,獲得更大的增長。
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