華菱星馬組織開展首屆企業技能人才自主評價工作

為進一步規範公司技能人才資格評審和管理工作，貫徹落實國家人力資源和社會保障部《推進企業技能人才評價工作指導意見》和馬鞍山市《關於加強高技能人才隊伍建設的實施意見》，8月31日至9月1日，集團公司組織開展了首屆企業技能人才自主評價考試，也是開發區首家開展人才自主評價的企業。本次開展的考評工種為鉗工（冷作工）、焊工、機修鉗工、汽車維修工四個工種，共有124人參加。

市人社局副局長喻舜、人事考試院院長周立功等相關領導來到考試現場，對考試進行指導和監督。為圓滿完成本次人才自主評價工作，公司上下高度重視，集團黨委副書記周學鋒等公司領導現場指導，人力資源部精心組織籌劃，製定專項方案。本次人才自主評價設立了考核辦、考務組、後勤組等機構，並在考試前召開考務人員工作會、考評員工作會，嚴格按照公平公正的原則做好考試宣貫、審核把關、試題製定、考場設置、保密措施和應急保障等各項籌備實施工作，確保考試有序開展。

本次技能人才自主評價分為理論知識和操作技能兩部分，評價方式充分考慮了企業自身生產經營特點，采用貼近生產任務需要、貼近工作崗位要求、貼近工種操作實際的考務方案。考場上，考生仔細閱讀試卷答題要求，認真作答、奮筆疾書，監考老師嚴格執行考試紀律要求，嚴肅考風考紀，考場安靜有序，整場考試公開、公平、公正。考評結束後，合格者將獲得相應級別的國家職業資格證書。

通過本次企業技能人才自主評價，將有助於加快公司高技能人才隊伍建設、推動企業轉型升級、有效促進企業創新能力發展。(本文來自華菱星馬)