【中國路麵機械網訊】(軌道公司 陳鬆)軌道交通業務板塊作為公司新開辟的業務領域,為了促使新的項目管理模式(兩級管理)和思路(“主管”和“管總”)能夠在該業務板塊複製推廣,軌道公司以“三級四類五原則”績效考核體係為抓手,緊密結合自身實際,不斷加強管理,完善措施、提高水平,使各項工作落到實處,形成壓力層層傳遞。
“三級”係組織考核,是指按照一級考核一級的方式進行的管理層級間的考核;“四類”係崗位考核,是指針對崗位分工進行的履職考核;“五原則”是指考核體係建立和運行堅持的基本準則。
績效考核促基礎業務落實。人力資源管理中心根據各中心月計劃,對各中心進行過程監控,綜合管理中心負責動態管理,其他部門主要落實各項工作的完成、審核和上報工作,從而織起了覆蓋全局的績效考核管理網,使績效考核管理工作實現了逐級落實、層層推進、項項落實。
績效考核促製度細化完善。在推進製度管理上,軌道公司以考核條款促使各中心建立健全各項核心製度。同時,結合工作需要,不斷細化考核內容,對績效管理辦法進行修訂。據此,各中心建立了內部員工績效考核辦法,破除了國有企業大鍋飯的弊病。
績效考核促項目精益管理。為了更好地發揮績效考核“指揮棒”的作用,軌道公司結合績效考核專題會工作製度和項目日常行為考核製度,在抓好日常考評的同時,幫助板塊項目完成了針對項目自身考評的績效考核辦法10個,修改軌道公司機關績效考核辦法條款32項。
績效考核促工作分解落實。軌道公司充分發揮獎懲並舉的機製作用,對績效成績末位的部門負責人進行約談,營造了“能上能下、能進能出”的氛圍,體現了科學性、公平性、合理性。
下一步,軌道公司將把績效考核與幹部選拔任用、年終評優選先相結合,建立科學合理的管理平台和人才開發考評機製。
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【中國路麵機械網訊】(作者 澤庭)11月17日至18日,由臨夏公路管理局局長宿萬兵,甘肅省公路局普養處處長寇小舟帶隊的省局東片檢查考核組對天水公路局高養中心2016年公路養護管理等各項工作進行了檢查考核。天水局局長朱暉、副局長呂虎娃、總工程師汪傑、局相關科室負責人陪同。
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[詳情]【中國路麵機械網訊】11月22日,中交三航局紀委書記、監察部副部長以及公司領導對洋山深水港四期項目部進行黨風廉政紀檢監察。 與會領導聽取了項目部領導班子對2016年項目部黨風廉政建設工作的總結及下階段的計劃。
[詳情]16年風雨曆程,16年砥礪奮進;16年光輝歲月,16年春華秋實。 2000年日曆的最後一頁,中國鐵建十五局集團一台電力機車正式馳騁,從塞北神木到渤海灣黃驊港,千裏運輸線,參與神華鐵路的煤炭運輸任務。 車輪鏗鏘,風雨無阻。截止到2016年11月18日已經實現安全運輸5462天。
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[詳情]【中國路麵機械網訊】(通訊員 費豔)為了切實提升項目管理水平,加強現場施工生產管理,促使項目管理更加規範化、常態化。為此,中鐵七局五公司鄭萬鐵路項目部開展技術培訓小課堂,成立了年輕技術員培訓室,從現場一線源頭入手,培訓學習,強化管理。11月18日晚,該項目部首堂技術培訓課正式開講。
[詳情]【中國路麵機械網訊】日前, 2016年重慶建工集團科技創新大會在維景國際酒店長江廳隆重舉行。重慶建工集團在家班子成員,集團副總師、機關中層幹部,所屬各單位董事長、黨委書記、總經理、總工程師、黨委副書記,副總工程師、技術和人力資源部門等負責人和受表彰人員、獲獎項目代表共250餘人出席了此盛會。
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[詳情]【中國路麵機械網訊】(宣曲高速三航一分部 洪學誌)11月22日,中國交建審計組在組長謝建國率領下對雲南宣曲高速公路項目開展2016年前三季度的審計指導工作,宣曲高速總經理部、三航局高速指揮部、經理部一分部及相關負責人陪同檢查。
[詳情]【中國路麵機械網訊】(通訊員 朱玲玉)“經濟活動中使用的增值稅專用發票主要包含哪幾類?”“已開具的增值稅專用發票丟失後如何處理?”11月18日,中鐵二十一局四公司“營改增”知識競賽在洛克大廈公司機關九樓會議室舉行。
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