為進一步貫徹落實群眾路線教育實踐活動，進一步密切黨群、幹群關係，更好地收集生產一線員工的意見和建議，更好地服務生產一線，經中聯重科混凝土機械公司黨委和行政共同研究，決定從4月22日起開展為期半年的領導幹部聯係班組活動。
混凝土機械公司領導班子、人力資源部、營運部、財務部、行政部、全球采購中心、全球研發中心、質量管理部、各製造部等職能部門和與生產一線強關聯的部門負責人共23名領導幹部分別下到各大製造部的23個班組。根據活動要求，聯係班組的領導需每周至少參加一次所聯係班組的早會；每月參與了解班組的分配；每周至少與一名職工代表談心（不少於30分鍾）；平時要通過各種渠道不定期負責收集班組的意見和建議，了解班組員工的訴求。為了確保活動取得實效，混凝土機械公司製作了領導幹部下班組聯係活動情況記錄本，要求每次聯係情況必須有記錄，並專門為每個聯係領導製作了含有職務、電話號碼、郵箱等信息的“連心卡”，發放給每一名班組員工，方便每一名員工隨時聯係到領導幹部。此外，混凝土機械公司黨群工作部將以月為單位，對所聯係班組情況進行回訪調查，確保活動不流於形式。目前，混凝土機械公司總經理陳曉非、黨委書記鄭波等領導幹部已經下到班組，實施了相關規定動作。
陳曉非總經理在他所聯係的班組會上提到，開展這項活動非常有必要，也很及時，希望通過這項活動可以進一步了解車間生產的真實情況，進一步了解員工的真實需求，進一步密切幹群關係，進一步打造混凝土機械公司員工的凝聚力和戰鬥力。鄭波書記在所聯係的班組——結構車間臂架二班早班會上表示，他現在已經成為班組的一員，在後續的時間內他將抱著學習的態度來了解班組的生產，以真誠的態度來傾聽員工的呼聲和訴求，並希望在這個過程中與員工交上真正的朋友，以“心”換心。(本文來自中聯重科)
