4月30日上午，濰柴集團公司在濰柴文化宮隆重集會，共同慶祝“五一”國際勞動節，表彰先進集體和勞動模範。譚旭光董事長出席會議並講話,他指出, 勞模精神是濰柴精神的集中體現。要大力弘揚勞模精神，建立先模人物輩出的機製，讓全體員工自覺投身到推動濰柴改革創新、走向全球的偉大實踐中，為實現共同的濰柴夢而努力奮鬥。
在家的公司領導和勞模代表在主席台就座。集團副科級以上領導幹部和受表彰的先進集體、勞動模範、工作標兵及員工代表一千多人參加了會議。
會議由集團黨委書記徐宏主持。
大會在莊嚴的國歌聲中開幕。
濰柴動力執行總裁張泉宣讀了《關於表彰2012年度先進單位、勞動模範和工作標兵的決定》。出席會議的公司領導為獲獎者代表頒獎。
一號工廠職工、獲得濰坊市勞動模範稱號的王樹軍代表全體勞模和標兵宣讀了倡議書，倡議全體員工繼承和發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的精神，繼續譜寫無愧於企業的新篇章，讓百年企業的夢想成為現實。
剛從北京參加完全國勞模座談會回來的“三高”試驗隊隊長常國麗介紹了參加會議的情況。4月28日，常國麗作為中國裝備製造業的勞模代表，參加了全國勞模座談會，受到習近平總書記的親切接見，並作為勞模代表向總書記匯報工作。濰柴的改革發展受到習總書記的高度關注，他對常國麗說，我記得濰柴，這是一家非常有激情的企業，你的身上體現了濰柴特色。
譚旭光董事長在講話中指出，常國麗代表濰柴和“三高”試驗隊在全國勞模座談會上向習近平總書記匯報工作，這是濰柴的榮耀，是對以“三高”試驗隊為代表的全體濰柴人的巨大鼓舞，也是對濰柴十多年來改革發展成就的充分肯定。
譚旭光向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀！向為企業發展盡職盡責、敬業奉獻的全體幹部員工表達了敬意！他指出，在企業改革發展的各個時期，湧現出了許多無私奉獻、激情幹事的先模人物，在他們身上，集中體現了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的偉大勞模精神，他們是濰柴發展的脊梁，是企業最寶貴的財富。我們為濰柴有這樣優秀的員工而感到無比自豪。
譚旭光說，習近平同誌提出，實現中華民族偉大複興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。中國夢是民族的夢，是每一個中國人的夢，也是每個中國企業的夢。年初，我們在領導幹部會議上提出“打造百年濰柴、永葆基業長青”，在廈門全球CEO會議上提出要實現“濰柴夢”。濰柴夢就是要成就百年企業，進入世界500強，做民族振興之脊梁、科技進步之動力、員工價值之基石。
譚旭光強調，我們要成為世界500強企業。濰柴必須是國際的濰柴。無論是產品、技術，還是品牌、管理，我們都要成為全球領先者。我們要做民族振興之脊梁。濰柴必須是民族的濰柴。我們要成就中國一個產業的世界夢想，成為全球最具競爭力的裝備製造企業之一。我們要做科技進步之動力。濰柴必須是科技的濰柴，以科技創新為驅動，成為具有自主創新能力，始終引領行業發展的內涵型、高科技企業。我們要做員工價值之基石。濰柴必須是以人為本的濰柴，濰柴的發展需要凝聚全體員工的智慧和力量，同時也為每位員工提供實現個人價值、共享發展成果的平台。
譚旭光強調說，實現濰柴夢的征途任重道遠，不能自滿，更不能懈怠，需要我們全體濰柴人繼續改革創新，激情創業。其中最重要的就是要堅持和弘揚濰柴勞模群體所集中體現的濰柴精神，即以實業報國為核心的企業使命、以改革創新為核心的時代精神、以敬業奉獻為核心的價值追求。
他提出了三個要求：要時刻牢記以實業報國為核心的企業使命；要大力弘揚以改革創新為核心的時代精神；要始終保持以敬業奉獻為核心的價值追求。
譚旭光強調指出，勞模精神是濰柴精神的集中體現。要大力弘揚勞模精神，建立先模人物輩出的機製，讓全體員工自覺投身到推動濰柴改革創新、走向全球的偉大實踐中，為實現共同的濰柴夢而努力奮鬥。
他要求各級各部門，大力弘揚勞模精神，為企業科學發展凝聚強大動力。要用勞模的先進事跡鼓舞員工，用勞模的優秀品質引領員工，用勞模的崇高信仰感召員工，加快形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代風尚。
他要求在集團內積極選樹勞模典型，加快建立先模人物輩出的機製，讓那些認同企業文化、具有創新精神、積極奉獻企業的員工脫穎而出，讓更多的人成為勞動模範，讓先模人物得到更好的成長提升。
他要求工會組織充分發揮作用，開創新時期工會工作的新局麵。各級工會組織要順應時代要求，創新方式方法，把員工的智慧和力量凝聚到實現企業改革發展的目標任務上來，不斷開創工會工作的新局麵。
大會在雄壯的國際歌聲中結束。
