以责育人 公益意识促和谐
日立建机高度重视对员工社会责任意识的培养和教育。公司倡导"使每位员工从其本份工作中达到自身价值的体现，进而达成公司所确定的目标，使企业和个人共同发展，对社会做出贡献"。日立建机通过开展形式多样的职工教育、企业文化讲座、技能比赛等文化活动，强化以"诚"、"开拓者精神"、"和"为三要素的日立精神，在推进公司业务增长的同时，也充分实现个人价值及对社会的贡献。如果我们身边能够多一些张平，多一些像日立建机一样注重公益文化传播的企业和团体，社会和谐将在更广的层面上实现。
奉献社会 日立建机的公益答卷
企业CSR社会责任报告被认为是领袖企业履行义务、回馈社会的考试答卷。从2006年开始，日立集团已连续数年发布CSR报告，用自己的方式为社会公益事业做出贡献。例如，山梨日立电机多年来致力于排雷机的研发，帮助柬埔寨、越南、阿富汗等饱受地雷之苦的国家解除威胁；连续4年赞助霞浦世界盲人马拉松赛，并一直鼓励员工作为长跑者或志愿者参与其中。
在中国，日立建机在本地化发展的同时，更将社会公益作为企业日久常新的题中之意。2008年，四川汶川大地震，日立建机在最快的时间里捐赠了价值1亿日元的挖掘机，分别做出及时的救援工作；今年4月青海玉树地震，日立建机在最短的时间里改装了2台价值200万人民币适合高原工作的挖掘机，并及时捐送到灾区；另外还有捐款200万元给希望工程教育资金，120万元给安徽省的防汛抗洪救灾工作，60万元给西南旱灾的人民等等。日立建机在加快自身发展的同时，始终没有忘记自己的社会责任，在未来，日立建机将始终心系需要帮助的社会群体，建立长效的社会沟通机制，一如既往地为公益事业贡献力量.
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