提升员工素质 三一中兴公司有妙招

        2010年3月，中兴公司改变原来的被动灌输培训形式，采取展板宣讲、质量陈列室、有奖竞答等方式，围绕员工素质提升培训开展了一系列活动。
　　为了让员工改掉坏习惯，中兴公司以员工为素材拍摄了一组日常行为规范图片，将正确行为、错误行为作对比，编制成教材，对员工进行宣贯教育。图片展示，生动形象，一些不雅行为还特意配上了幽默串词，让员工在轻松愉快的氛围中认识到自己的不足，从而达到预期的培训效果。
　　通过一个月的培训，中兴公司员工精神面貌有了很大改观，现场6S得到改善，基本杜绝了工具乱摆放、物料混放现象。