根据企业工作需要,中国一拖集团有限公司(以下简称中国一拖)决定面向中国一拖内外公开
招聘人力资源部副部长(主持工作)。
一、
招聘岗位及人数
中国一拖人力资源部副部长1人
二、岗位主要职责
(一)组织制定集团公司人力资源职能战略规划和年度计划;
(二)负责人力资源制度建设;
(三)负责
人才引进、培训开发、使用、考核和激励;
(四)负责工资总额及人工成本管理;
(五)负责提出集团组织结构和职能调整意见并组织实施。
三、
招聘条件
(一)本科以上学历。
(二)中级以上专业
技术职称。
(三)2个以上、5年以上基层正职岗位任职经历,3年以上人力资源管理工作经历。
(四)年龄不超过40周岁,条件特别突出的年龄可放宽至45周岁;在中层正职岗位任职超过5年的,年龄可放宽至50周岁。
(五)掌握
现代人力资源管理的先进理念、方法及运用工具,具有人力资源开发与管理实践经验。
(六)熟悉国家、地方的相关劳动人事法律、法规及政策。
四、
招聘方式
招聘采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。
五、待遇及管理
(一)薪酬待遇为年薪11-15万元。
(二)岗位试用期为6个月,试用期间执行同岗预支薪酬
标准。
(三)试用期满办理正常录用手续,试用期满考核不合格,解除职务。
六、其他事项
(一)报名时间:2010年1月27日~2010年2月2日
(二)报名地点:中国一拖党委工作部(东楼324室)
(三)报名资料:本人简历、有效身份证、毕业证、任职资格证书、相关获奖证书和其他能表明自己工作能力的资料,近期1寸免冠照片。
联系电督:0379-64961543
联系人:于静
E-mail:ytzzb@ytogroup.com
(四)报名用相关资料恕不退还。
中国一拖党委工作部
2010年1月26日
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