福建晋工的2009年度企业文化创新案例,经过晋江市组织的数位
专家权威点评,荣膺“2009年度晋江企业文化十大最具案例创新奖”。
此案例表述了常年和新入职员工在公司的工作和生活情况。员工在公司平均服务年限长达4.7年,这在晋江地区来说可谓鹤立鸡群,公司主要通过细节处多关爱员工,以及老板与员工之间的无等级之分相处模式,晋工建立了企业与员工之间的良好互动和和谐关系,从而留住了员工的心,使员工“以厂为家”,堪称“带兵要带心”的真实写照。
在昨晚的颁奖会上,晋江市副市长蔡萌芽代表晋江市委、市政府对荣膺此殊荣的企业给予颁奖,并表示热烈祝贺!
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