一、徐工实现营业收入突破300亿元，出口创汇5亿美元，实现利税超过20亿元，树立了一个新的里程碑。
徐工集团通过大力转变经营理念和发展方式，全面推进差异化战略，加大自主技术创新，加快国际化进程，实现了高起点上的新跨越。全年实现营业收入跨越300亿元，实现利税超过20亿元，成为中国工程机械行业和徐州市首个营业收入超三百亿元的企业，在企业发展史上又树立了一个新的里程碑。出口一举突破5亿美元，比上年翻了一番，在国内同行业处于遥遥领先的地位。各二级公司比学赶帮、齐头并进，其中重型机械有限公司实现销售收入超百亿达到108亿元。
二、徐工名列2007年中国最具影响力企业”，徐工技术中心名列全国第15位。
9月份，由中国企业联合会、中国企业家协会第六次向社会公布的中国企业500强年度排行榜中，徐工集团以202.6亿元的营业收入排名第191位。在同时公布的中国制造业500强中，徐工集团排名第96位，在工程机械行业中名列榜首。由中国科学院创新发展研究中心公告的 2007年度国家认定企业技术中心评分结果中，徐工技术中心在437家国家认定企业技术中心中名列全国第15位，名列江苏省首位。徐工还获得“2007年中国最具影响力企业”称号。“徐工”品牌成为首批３００家“全国重点保护品牌”。
三、徐工全年完成技改投资6.3亿元，增强了企业发展的强大后劲。
徐工重庆公司竣工投产，异地化经营取得新突破；液压件项目竣工投产，基础零部件产业又上新水平。徐工投资项目实施快，进度快，效能高，由注重提高产能转变到提升内涵。2007年徐工在建投资项目16项，完成投资63172万元。投资改造的主要项目有：徐工科技大型装载机搅拌站齿轮箱技改项目，徐工重型全路面汽车起重机和混凝土机械技改项目、大件涂装线技改项目和发展大型履带起重机技改项目，徐工随车起重机的提高专用车质量和能力技改项目，试验研究中心三大试验室建设，徐工技校实习基地等。6月6日，徐工重庆公司正式投产运营，具有年产5000台土石方工程机械产品的生产能力。2月8日，投资3.4亿元的徐工液压件提高液压缸质量和能力技改项目正式竣工投产，可年产液压油缸30万米，产值将达10亿元，标志着徐工集团着力发展的工程机械基础零部件产业又迈上新台阶。
四、王民董事长光荣出席中国共产党第十七次全国代表大会。
2007年10月15日至21日，中国共产党第十七次全国代表大会在北京召开，公司董事长、党委书记王民光荣出席党的十七大。王民董事长已连续当选中共十六大、十七大代表。
五、徐工召开科技大会，表彰科技创新成果和优秀科技工作者，签订了20项重大技术创新项目责任状。
12月29日，徐工集团召开科技创新大会，对2007年100项科学进步奖获奖项目，5项已授权的发明专利，11位科技创新标兵、34位优秀科技工作者，8个重大技术创新项目进行了表彰；颁布了《徐工集团产品（技术）现状分析与中长期发展规划》，签订了20项重大技术创新项目责任状。
六、徐工成功参加德国慕尼黑和北京、亚洲工程机械展会，展示了企业强大实力和形象。
4月23日-29日，徐工集团参加在德国慕尼黑开幕的每三年一届的德国宝马工程机械博览会。徐工展区达800平方米，共展出了8台精品，徐工产品以优良的质量与外观引起了国内外同行和参观者的极大关注。10月和12月，徐工分别参加了第九届北京工程机械博览会 (9thBICES)和第二届ＣＯＮＥＸＰＯ亚洲工程机械博览会，再次显示了徐工集团的强大实力。
七、徐工集团新的企业文化理念识别系统出台并实施，企业文化建设进入新阶段。
经过多轮意见征求，反复讨论酝酿，2007年12月，徐工集团新的企业文化理念识别系统及诠释定稿，新的理念识别系统以 “担大任、行大道、成大器”为核心价值观，重新修订了企业愿景、发展战略和战略目标，新增了干部座右铭和员工准则。新理念识别系统的宣贯实施工作正在加紧推进之中。
八、首届“徐工集团董事长奖学金”颁奖，有力促进了公司技能型人才队伍建设。
5月19日，首届“徐工集团董事长奖学金”颁奖仪式暨徐工技校2007届毕业典礼隆重举行，41名徐工技校毕业生荣幸获得首届“徐工集团董事长奖学金”。王民董事长希望徐工技校领导和老师员工努力担当起培育徐工新一代的重任，把徐工技校打造成中国最好的技工学校。
九、徐工积极参与社会公益事业，彰显企业的社会责任，集团获“江苏省慈善之星”称号。
5月1日，在徐工集团主办的 “为爱心加油”慈善晚会上，“为爱心加油”活动发起人王一冰从王民董事长手中接过徐工全体职工捐赠的25万元支票和“徐工希望小学”校牌，为贫困学子送上了一份温情与关爱。徐工集团2006、2007年已累计为徐州慈善会捐款400万元，集团荣获“江苏省慈善之星”、“徐州市五星级慈善之星”称号，王民董事长荣获“江苏省慈善之星”称号。
十、徐工召开“学重型、争先进”表彰动员大会并重奖重型经营班子。
９月２６日，徐工集团召开“学重型、争先进”表彰动员大会，对连续多年跨上新台阶、为集团发展做出突出贡献的重型机械有限公司进行了表彰，并重奖经营班子成员每人一辆轿车。会上号召全集团学习重型，在集团内形成比学赶帮超、竞争向上、创优争先的浓厚氛围。
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