5月4日下午,中交
西筑公司领导班子成员就企业未来发展、人才战略规划以及加强高端
人才模范带头作用等问题与公司研究生进行了座谈,38位研究生参加了此次座谈会。
近年来,为了加强公司自主创新能力和核心竞争力,公司不断引进高端人才,强化人才软件装备,为公司注入了勃勃生机与活力。同时
人才引进后如何最大限度地发挥其价值,更成了面临的新问题。通过座谈会,领导们了解到了研究生们面临什么样的问题,需要什么样的支持,渴望什么样的舞台,这对于今后工作的进一步开展奠定了基础。
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