徐挖机械产品虽然在性能、质量上与国际水平的差距逐渐缩小,但在外观质量等一些工艺细节的处理技术上与国外产品相比还存在一定的差距。面临着残酷的市场竞争,客户的严格要求,针对挖掘机产品品种多、自制率高、零部件类型多、形状复杂,用户对产品使用环境不同,对整机、零部件的防腐性、装饰性要求不同的生产实际。徐挖公司工艺部门在提高涂装设备利用率、改善工艺布局设计的同时,为了提高挖掘机产品外观质量,提高涂装生产效率,满足国内外用户对涂装质量的新要求,进行了涂装工艺的改进,开展涂装培训。
从6月份开始,徐挖公司技术质量部通过理论与实践相结合的方式,对涂装班组的所有员工进行了长期培训。在技术质量部部长任昌义的指导下,在人力资源部部长耿旭东的关心和支持下,涂装培训分理论培训和实际基本技能培训两方面进行,在不影响生产的前提下,理论培训采取脱产形式,实际基本技能培训采取在生产过程中进行的方式,交叉进行,对涂装过程中出现的问题和弊病分组进行讨论,相互交流心得和体会,在每次培训结束前都进行提问考核,使理论和实践紧密结合在一起,快速提高涂装工的理论知识,掌握基本技能。为了提高涂装工参加培训的积极性,公司还采取了技能升级的激励措施。
通过培训,进一步提高了公司涂装工的专业基础知识,熟练掌握了涂装的基本操作事项及实际应用中应注意的问题,认识到黑色金属涂装前进行表面处理的意义。在最近的一批新进员工转正考核中,涂装工取得了优异的成绩。通过培训,徐挖公司的挖掘机产品外观质量在精细、漆膜质量等方面得到了进一步的提高。依靠科学的管理和全员职工素质的提高,在公司领导的关心和支持下,经过徐挖人的不懈努力,徐挖公司将真正实现涂装技术的全面提高,不断赶超世界先进水平。