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從元旦開始,譚旭光先後主持召開濰柴集團、山東重工集團、中國重汽集團公司級領導述職會議,主題是“2023年我怎麽幹”。述職不談成績、不留情麵,直麵問題、直擊矛盾,體現了考核評價、工作安排、挖掘人才和交流共享的“四位一體”方法論。參會人員現場點評、現場打分、現場排名。
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譚旭光:濰柴高管要體現團隊精神,成為新時代的高速列車!
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1月3日-6日,譚旭光聽取濰柴集團40名總監以上公司領導述職。
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譚旭光:山東重工集團要積極探索、踐行中國特色國有企業的管理創新模式!
2023-01-12
14:40:55
中國路麵機械網