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![1月9日-10日，以“機遇、變革、合力同行”為主題的臨工礦山2022年商務座談會在濟南舉行。根據疫情防控要求，本次會議采用現場參會+線上直播相結合的形式，山特維克礦山和岩石技術中國區總經理、臨工礦山董事長沈桐出席大會並講話，公司總經理李連剛作年度工作報告，公司副總經理梁曉東、財務總監鄭昕、總經理助理郭鵬飛、營銷公司總經理李堅、公司生產、技術、營銷模塊員工代表及來自全國的經銷商代表參加本次座談會，會議由營銷公司副總經理邢誌強主持。]()
1月9日-10日，以“機遇、變革、合力同行”為主題的臨工礦山2022年商務座談會在濟南舉行。根據疫情防控要求，本次會議采用現場參會+線上直播相結合的形式，山特維克礦山和岩石技術中國區總經理、臨工礦山董事長沈桐出席大會並講話，公司總經理李連剛作年度工作報告，公司副總經理梁曉東、財務總監鄭昕、總經理助理郭鵬飛、營銷公司總經理李堅、公司生產、技術、營銷模塊員工代表及來自全國的經銷商代表參加本次座談會，會議由營銷公司副總經理邢誌強主持。
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![主題大會：機遇 變革 合力同行]()
主題大會：機遇 變革 合力同行
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![董事長沈桐講話]()
董事長沈桐講話
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![董事長沈桐發表講話，從合資公司強強聯合的背景，中端市場發展趨勢，臨工礦山銷售渠道特點等方麵，分析了臨工礦山所麵臨的市場機遇與挑戰，要求臨工礦山與經銷商高效協同，共享“客戶至上、銳意創新、公平競爭、誌在必得”的核心價值觀，通過經銷商與客戶建立更加密切的聯係，為客戶創造更大價值。]()
董事長沈桐發表講話，從合資公司強強聯合的背景，中端市場發展趨勢，臨工礦山銷售渠道特點等方麵，分析了臨工礦山所麵臨的市場機遇與挑戰，要求臨工礦山與經銷商高效協同，共享“客戶至上、銳意創新、公平競爭、誌在必得”的核心價值觀，通過經銷商與客戶建立更加密切的聯係，為客戶創造更大價值。
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![總經理李連剛作年度工作報告]()
總經理李連剛作年度工作報告
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![總經理李連剛作年度工作報告，全麵回顧了第一個五年公司的發展曆程及2021年經營情況，臨工礦山已全麵形成經銷商、大客戶、租賃商三大業務模式，分析行業發展所帶來的新機遇與變革、臨工礦山在硬岩設備領域的品牌、營銷及融資租賃政策、後市場及客戶培訓、生產研發實力及團隊建設等優勢及後續運營計劃。李總指出：要準確判斷和把握當前市場形式，調整策略，加快全係列產品的升級換代，與經銷商攜手合力精耕，實現健康的可持續發展。]()
總經理李連剛作年度工作報告，全麵回顧了第一個五年公司的發展曆程及2021年經營情況，臨工礦山已全麵形成經銷商、大客戶、租賃商三大業務模式，分析行業發展所帶來的新機遇與變革、臨工礦山在硬岩設備領域的品牌、營銷及融資租賃政策、後市場及客戶培訓、生產研發實力及團隊建設等優勢及後續運營計劃。李總指出：要準確判斷和把握當前市場形式，調整策略，加快全係列產品的升級換代，與經銷商攜手合力精耕，實現健康的可持續發展。
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![https://news-static.lmjx.net/upload/2022/0112/1080w720h20220112045723523502.jpg!1024x1024.jpg]()
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![營銷公司總經理李堅作營銷工作報告]()
營銷公司總經理李堅作營銷工作報告
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![營銷公司總經理李堅作營銷工作報告，部署了2022年工作重點和具體營銷策略。他指出，2022年要緊緊圍繞“代理為主，服務本地化”的營銷策略，在新市場開發、售後服務、新產品推進、市場推廣方麵加強營銷能力建設，通過展會及協會發力加大市場宣傳；售後服務48小時修複率達到95%，客戶滿意度達到80%以上，備件儲備緊急發貨率100%，奮力達成全年各項任務目標。]()
營銷公司總經理李堅作營銷工作報告，部署了2022年工作重點和具體營銷策略。他指出，2022年要緊緊圍繞“代理為主，服務本地化”的營銷策略，在新市場開發、售後服務、新產品推進、市場推廣方麵加強營銷能力建設，通過展會及協會發力加大市場宣傳；售後服務48小時修複率達到95%，客戶滿意度達到80%以上，備件儲備緊急發貨率100%，奮力達成全年各項任務目標。
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![公司總經理助理郭鵬飛作質量策劃報告]()
公司總經理助理郭鵬飛作質量策劃報告
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![公司總經理助理郭鵬飛作質量策劃報告，提出質量工作將堅持以客戶價值為關注焦點，推進用戶關注問題的快速解決，重視發揮專業人員作用，通過技能型人員能力提升，實現產品製造質量的提升；繼續聚焦精品車的持續迭代升級，打造客戶滿意的產品和服務。]()
公司總經理助理郭鵬飛作質量策劃報告，提出質量工作將堅持以客戶價值為關注焦點，推進用戶關注問題的快速解決，重視發揮專業人員作用，通過技能型人員能力提升，實現產品製造質量的提升；繼續聚焦精品車的持續迭代升級，打造客戶滿意的產品和服務。
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2022-01-12
16:55:25
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