徐工傳動黨委召開“五清”廉潔文化建設動員會

9月30日，徐工傳動黨委召開“政治清明、企業清廉、幹部清正、文化清朗、作風清新”廉潔文化建設動員會。徐工傳動黨委班子出席會議並發布動員令。

會議正式啟動“政治清明、企業清廉、幹部清正、文化清朗、作風清新”廉潔文化建設活動。“五清”廉潔文化建設是徐工傳動黨委圍繞徐工集團“清風徐工”廉潔文化品牌、立足企業發展實際提出的獨具特色的廉潔文化，是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的具體行動，是縱深推動全麵從嚴治黨的必然要求，是貫徹新時代廉潔文化建設、打造清廉國企的有力舉措，是提升企業廉潔建設水平的迫切需要，也是支撐企業高質量發展的重要保障。

徐工傳動黨委部署要求，“五清”廉潔文化建設要以徐工第二次黨代會精神為引領，融合貫通新時代徐工大器文化理念譜係，緊密結合徐工集團廉潔自律紀律要求，緊密結合企業生產經營工作，因地製宜、突出特色、抓住關鍵，高標準、高質量、高要求推進“五清”廉潔文化建設，係統推進廉潔文化入心入製入行，夯實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭基礎性工程，持續淨化企業政治生態，支撐企業加快轉型高端、邁向世界一流。

徐工傳動黨委強調，要堅持廉潔文化入心，積極宣傳廉潔理念、充分挖掘優秀實踐、大力選樹廉潔典型，讓每一位幹部員工真正記住、真心認可、自覺遵守，營造“人人學廉、人人思廉、人人踐廉”的良好氛圍。要堅持廉潔文化入製， 將“五清”廉潔企業創建與“五清”廉潔文化高度匹配，建立“五清”廉潔企業創建管理製度，充分體現“五清”廉潔文化倡導和踐行的機製保障，強化對部門和員工踐行“五清”行為標準的考核評價，把“五清”創建評選與黨建評優、年度評先、選拔任用、績效考評等有機結合，讓“五清”廉潔文化建設有章可循。要堅持廉潔文化入行，發揮關鍵少數引領示範作用，以嚴的紀律、實的作風、廉的操守、勤的業績，帶頭踐行廉潔行為準則，帶動員工積極參與微腐敗和不良作風治理，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿於廉潔文化建設始終和生產經營全過程。

徐工傳動黨委要求，各級黨組織要以高度的政治自覺扛牢責任擔當，壓實組織領導責任，壓實督促落實責任，壓實宣傳引導責任，全力推進“五清”廉潔文化建設各項工作走深走實，向一線延伸、向基層輻射，厚植廉潔文化根基，打造風清氣正生態，為企業高質量發展、建設世界一流的工程機械傳動公司提供堅實保障。

會上，徐工傳動總經理、黨委書記呂昌和黨委副書記、紀委書記馬鳴共同為“五清”廉潔文化品牌揭牌，啟動《徐工傳動“五清”廉潔文化體係》發布。徐工傳動紀委宣貫了《徐工傳動推進“五清”廉潔企業建設實施方案》《徐工傳動 2024 年第二輪基層“微腐敗”和不良作風專項治理工作方案》，會議還通報了 2024 年度主管及以上管理人員廉潔從業知識測試成績，與會人員共同觀看了員工自編自導自演的警示教育情景劇《警惕，禮尚往來！》。通過高壓懲治、製度治理、教育引導，助力廉潔文化活起來、實起來、強起來。

徐工傳動幹部主管、黨員及關鍵、熱點崗位人員等共計76人參會。