中交西築：裝備分公司黨委深入開展“高質量黨建大學習大討論”活動

高質量黨建大學習大討論

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，深刻領會習近平總書記關於加強國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，以及習近平總書記“2·26”重要批示精神，明確黨建工作的方向和目標，裝備分公司黨委深入開展了“高質量黨建大學習大討論”活動。

為確保此次活動效果，結合裝備實際，製定了《裝備分公司黨委“高質量黨建大學習大討論”活動實施細則》，並組建“高質量黨建大學習大討論”活動領導小組和四個討論組有序開展活動。各討論小組召集人組織黨員通過支部黨員大會等形式深入全麵學習黨的二十屆三中全會精神，學習習近平總書記關於加強國有企業改革發展和黨的建設的重要論述、習近平總書記“2·26”重要批示精神，學習國務院國資委黨委有關工作部署和集團黨委關於黨建提質增效、執行力建設工作要求的相關文件精神，並圍繞“裝備改革、提升運營質效”和各小組根據所包含的職能部門特定的討論內容展開專題學習研討。討論小組征集的建議分類整理後提交分公司黨委會討論。裝備分公司黨委通過召開第五次專題黨委擴大會議暨黨委理論中心組第四次學習專題研討各小組上報的建議。經過討論，裝備分公司黨委針對此次活動共整理建議50餘條，涵蓋公司黨建、改革、摘帽、質量、市場、服務、製度、人力等十八個方麵，以全員的智慧為公司的發展出謀劃策。

裝備分公司黨委書記王玄衛表示，大學習大討論不僅是一個學習的過程，更是一個發現問題、分析問題和解決問題的過程。通過黨員幹部的交流思想、碰撞觀點可以打破傳統思維束縛，解放思想、勇於創新，積極探索符合公司發展實際的新思路、新舉措。裝備分公司的改革是一個長期的、循序漸進的過程，相關政策製度不可能一步就位，需要在推進的過程中逐步發現、逐步完善。這就需要全員通過此次活動及時發現公司發展中存在的問題和不足，並針對這些問題提出切實可行的解決方案，使改革不斷完善，逐步進入正軌，從而實現摘帽，邁向高質量發展。