喜報！西築公司這一創新舉措入選#全國工會重點工作創新案例#

導讀

9月9，全國總工會發布2024年第7期全國工會重點工作創新案例，公司創新做法《中交西安築路機械有限公司工會始終當好“娘家人”多措並舉推動富餘職工轉崗就業建新功》成功入選“工會服務職工”領域創新案例。

近年來，西築公司工會緊密圍繞“一切為了發展，一切為了職工”的發展願景，以推進工會工作改革創新為抓手，堅持圍繞中心、服務大局，服務職工、發揮作用，守正創新、彰顯特色的理念，不斷探索新時期工會工作的新方法、新路徑、新舉措。

西築公司工會

堅守“娘家人”角色

堅持以職工為中心

協助公司黨委深化改革促發展

通過延伸產業鏈

解決富餘職工轉崗就業問題

促進企業多元發展

01

發揮一線製造工人天然優勢

通過帶著自有裝備“上路”，將傳統裝備主業向產業鏈下遊延伸，拓展路麵施工新業務及設備投資運營新業務，為“富餘勞力”提供用武之地，累計解決50餘名轉崗職工再安置問題。

02

放大科技創新重要作用

開拓隧道成套施工設備、生物智能衛生間、廚餘垃圾處理設備等工程施工用裝備，以新產品研發投產帶動提供新崗位，2024年將提供近100個應屆畢業生就業崗位。

工會改革創新

彰顯特色理念

03

用好公益崗位托底舉措

通過產業鏈延伸、產品創新、公益崗位托底等舉措，讓10多名無崗職工實現再就業。通過以上舉措，產業工人群體力量迸發，企業發展動能顯著激發，經營指標任務穩中有進，2024年上半年已研發推出山嶺隧道成套裝備、生物環保裝備、綠色智慧項目駐地3個係列12款裝備新品。

西築公司通過不斷探索新時期工會工作的新方法、新路徑、新舉措，持續深挖工會在民主管理、廠務公開、班組建設、職工之家、產業工人隊伍建設等方麵的特色亮點進行推廣應用，全麵推動導向鮮明 、充滿活力的西築建設，為企業高質量發展貢獻智慧和力量。