2月9日,公司召開2022年營銷動員大會暨大幹100天啟動會。公司董事長於孟生、總經理支開印,公司副總級領導、總助級領導、各營銷部營銷骨幹、生產事業部代表、研究院代表等人員共計400餘人參會,本次會議由公司副總經理王國超主持。
副總經理王國超主持會議
總經理支開印作2022年營銷動員大會報告
總經理支開印作2022年營銷動員大會報告,支總下達了大幹100天的目標任務和大幹100天的保證措施。支總指出各部門要全麵貫徹落實2022年工作策劃,堅持:人才突破、創新驅動、流程變革、信息賦能、強化督導、高效發展的指導方針多措並舉確保經營目標和KPI指標的實現;調動一切優質資源,著力實現人才、流程信息化、精益管理三大突破;緊緊圍繞八大重點,推動企業管理轉型。為確保臨工重機2025戰略規劃落地,各部門要通過科學分解戰略規劃,健全五大職能保障與督導體係,推動數字化轉型與智能製造,通過管理、研發、營銷、生產模式變革推動戰略規劃落地,用行動和業績助推大幹100天任務目標的完成。
營銷模塊總經理助理霍宗德、於晨偉、宋玉星、傅誌國,配件公司經理魯明分別就完成2022年目標任務暨大幹100天的主要舉措作表態發言。
生產、技術、職能模塊總經理助理盧立強、萬漢馳,生產事業部經理馬乃富、馬超,副總經理張金祥分別就完成2022年目標任務暨大幹100天的主要舉措作表態發言。
副總經理張金祥宣讀《關於開展2022年大幹100天的活動通知》
董事長於孟生作重要講話
董事長於孟生作“堅定信心 加快發展 應對挑戰 再創輝煌”主題講話,於總分析了國內外經濟形勢和工程機械行業頭部集團寡頭競爭形勢,指出公司亟待突破的痛點問題,麵對目前疫情之下複雜的國內和國際環境形勢,影響市場發展的不確定因素逐漸加大,國外動蕩不安,國內高度內卷,於總強調國際化趨勢不可阻擋,臨工重機要堅持國際化發展戰略,助推臨工重機成為國際化的行業領先者,助推中國企業成為全球工程機械行業的領導者。於總強調:“心態+信心=鑽石+黃金”,我們要樹立良好的心態和必勝的信心,在成績麵前找不足,在失敗麵前找方法。奮鬥創造未來,實幹成就結果,全體員工要齊心協力、精準施策,確保完成市場占有率目標,再創臨工重機新的輝煌!
最後,副總經理王國超帶領全體人員宣誓:
細分市場做第一
區域市場爭第一
位居第一不止步
全體員工積極響應,投入到大幹100天的熱潮中,在生產模塊,機器轟鳴,流水線上爭分奪秒;在營銷模塊,緊盯客戶,做好大客戶營銷,渠道有序建設完善;在研發模塊,精益求精,通過產品力獲得市場認可。
致臨工重機全體合作夥伴:為進一步管控臨工重機股份有限公司(以下簡稱公司)員工的廉潔從業行為,維護公司與全體合作夥伴陽光、誠信、健康。
3月7日,春意盎然,正是萬物複蘇的美好時節。為迎接國際婦女節,關懷公司女職工的身心健康,活躍企業文化氛圍,提升女職工的工作積極性。
1月24日,臨工重機 2024 年度總結表彰大會隆重舉行。臨工重機董事長於孟生、總裁支開印等公司領導及全體員工齊聚一堂。
2025年1月18日,臨工重機股份有限公司(下稱臨工重機)與華為技術有限公司(下稱華為)戰略合作簽約儀式在華為深圳阪田基地舉行。