晉工機械黨總支書記、總經理柯金鐤榮獲福建省優秀共產黨員

今日，福建省“兩優一先”表彰大會在福州召開。在黨的百年華誕即將到來之際，為表彰先進，樹立典型，營造爭先創優的濃厚氛圍，福建省隆重召開全省“兩優一先”表彰大會，表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，激勵各級黨組織和廣大共產黨員不忘初心、牢記使命，做出更大貢獻。本次大會上，福建晉工機械有限公司黨總支書記柯金鐤獲表彰“全省優秀共產黨員稱號”。

【福建省“兩優一先”表彰大會泉州市表彰對象合影】

柯金鐤，1975年10月出生於晉江安海，係福建晉工機械有限公司總經理、黨總支書記、武裝部部長。他是福建省優秀企業家，泉州市第三高層次人才，晉江市人大常委，連續三屆晉江市黨代會代表，曾獲“改革開放40年福建機械行業傑出貢獻企業家”、“建國70年中國工業影響力70人物”“晉江市非公企業和社會組織‘創業夥伴’黨建入章典型人物”等多項殊榮。

【福建省“兩優一先”表彰大會：柯金鐤獲表彰“全省優秀共產黨員稱號”】

從裝配鉗工成長起來的總經理勤勞樸實，慈善為懷，厚德載物，富有膽略，父親的性格深深影響著柯金鐤，也造就了他特殊的“接班路”。1997年，柯金鐤大學畢業，回到工廠後，他並沒有進入管理層，而是從最基層的裝配鉗工做起，一路成長為總經理助理、營銷副總經理，2000年接任總經理。選擇這樣的接班曆練，源於柯金鐤的責任擔當。在他看來，“萬裏江山千鈞擔，守業更比創業難”。對繼承者而言，“守”好業說到底是“創”好業，須永葆創業精神——有銳氣、不守舊。

【福建省“兩優一先”表彰大會：柯金鐤獲表彰“全省優秀共產黨員稱號”】

黨建融入民營企業治理的先行者他政治立場堅定，始終在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。2016年12月（啟動，2017年3月完成備案），他主導晉工黨總支在全市率先將黨建內容寫入公司章程，把黨建工作嵌入企業治理製度，明確了黨組織在公司法人治理結構中的地位，把加強黨建和公司治理有機結合起來，向企業經營管理注入了“紅色動力”。2020年公司營收同比增長30%，納稅同比增長60%，實現了逆勢增長。推動“兩室”建設。設立黨群工作辦公室，配備專兼職黨群幹部，設立崗位津貼，具體落實企業黨組織、群團組織以及部分行政、人事、內控等工作職責。設立政策聯絡辦公室。對外聯絡政府涉企單位，參加政策宣講、現場服務活動，申報兌現惠企政策；對內銜接企業職能部門，開展政策宣導培訓，定期收集企業生產經營中遇到的困難和問題並向黨委政府反饋。成立了黨員項目申報先鋒隊，由他擔任隊長，黨總支副書記任副隊長，負責具體實施。統籌公司技術、工程、財務、人力、生產、營銷等部門的黨員骨幹，充分研究各級政府惠企政策，結合公司技改、研發創新、市場開拓等，從材料的收集、整理、審核、匯總、申報、到進度跟蹤都具體責任到人，分工協作，確保申報工作落到實處。多年以來，黨員項目申報先鋒隊為公司申請項目榮譽300多個，申請各類財政扶持資金4000多萬元人民幣，為企業發展添磚加瓦。黨組織班子參與企業決策。黨組織領導和公司行政領導雙向交叉任職，積極參與公司決策，通過黨政聯席會，工會代表大會、職代會等，提出意見建議，主導或參與公司薪酬績效體係、考勤管理製度、評優管理辦法、溫馨家園基金管理辦法、合理化建議獎勵機製、員工學曆再教育、春節放假政策、文體活動製度化等的製定。多年來黨群組織先後主導或參與公司製定各類製度、政策、活動文件60多份。

創新驅動發展的開拓者他提出了差異化創新戰略，堅持每年拿出年銷售額的3%作為創新專項經費，製定了創新獎勵機製，引導黨員技術骨幹堅持自主研發和產學研合作相結合，在裝載機、叉裝機、挖掘機等領域的研發創新上取得重大突破。先後承擔10個省市科技計劃項目，參與12項國家或行業標準製定，獲得近百個發明和實用新型。產品獲得國家、省、市級各種榮譽，其中叉裝機2020年獲評全國製造業單項冠軍產品（工信部）。公司獲得國家級高新技術企業、省創新型企業、省服務型製造、智能製造示範企業、省級企業技術中心等。

“人才興企”戰略的踐行者他提出“人才興企”戰略，出台政策，在資金上補貼，安排員工參與特殊工種培訓取證，建立黨員人才 “名師帶高徒”機製，引導員工參與中高級專業技術職務和國家職業技能等級培訓考試，鼓勵員工參與學曆晉升，組織參加各類技能大賽，目前，公司18名員工獲得泉州市高層次人才。他積極探索黨總支主導公司中層管理幹部任用前的考核推薦工作。對擬任用的中層管理幹部，由用人單位和分管領導推薦若幹人選報送黨群辦，黨總支安排2名工作人員，深入到各相關部門、車間、班組逐一談話考核，做好談話記錄，開展民主測評，形成書麵考核資料，分析被考核對象的優缺點，通過召開黨總支會議，集體討論提出最佳人選建議，再書麵報告公司經營領導班子研究決定，以公司名義發布文件實施任免。2017年來先後考核推薦中層管理幹部25名，其中17名為中共黨員。目前，公司中高層黨員管理幹部占48%。切實把政治素質優良、工作業績突出的黨員、管理幹部推上重要管理崗位。

建設和諧社會的推動者他主導公司黨群組織堅持每年初聯合提報年度文體活動方案，提出經費預算，經黨政聯席會議討論確定，有序組織實施。公司堅持每年投入上百萬元，利用重大節假日開展各類文體活動。成立了溫馨家園關愛基金，用於員工結婚、孕產、生病住院、直係親屬仙逝、子女考上大學、生活困難、學曆晉升、職稱評審等的慰問補助。多年來共發放各類慰問補助金近100萬，有850人次受慰問補助。 引導公司誠信經營，積極履行社會責任，公司獲評AAA級信用企業，先後為晉江市慈善總會、安海慈善總會和社會各界捐贈財物數千萬元。麵對社會上眾多學生接受教育難等問題，他推動先後投入4億多元創辦占地四百多畝的子江中學，秉承“博文、約禮、格物、至知”的校訓，投入先進教學設備，優化教學環境、努力提高教學質量。多年來學校就培養了數萬多名品學兼優的學生，同時為600多名教職工提供就業和施展才華平台。黨建做實就是生產力。在柯金鐤的帶領下，晉工機械堅持黨建引領，黨企融合，推動了公司高質量發展。公司獲評泉州市 “先進基層黨組織”、 “福建省五一勞動獎狀”、福建省民營企業黨建工作先進單位、 “全國工人先鋒號”。中央電視台、新華社、人民日報、《人民網》、《中國共產黨新聞網》、福建日報、福建電視台等多家媒體對公司黨建相關工作作了報道。